Coach Eficaz

das pessoas. É bastante comum que as pessoas considerem que ocoach é um amigo, um conselheiro, seu terapeuta ou até mesmo seu colega de trabalho. Entretanto, o coach não desempenha nenhum destes papéis. Em alguns momentos o coach pode desempenhar um papel semelhante a este, mas não desempenha de fato cada um destes papéis. O papel do coach e o processo do coaching vão muito além disso. Mas o que seria, então, o coaching? De acordo com o Instituto Brasileiro de Coaching - IBC (2012), o…

O PODER DA LIDERANÇA EFICAZ PARA O BOM DESEMPENHO DOS ENCARREGADOS OPERACIONAIS DA EMPRESA TAM TUBOS DA AMAZONIA LTDA. Silvia Caldas Barros¹Tâmila Luana Silva Aparício²Orientadora: Suelânia Cristina Gonzaga de Figueiredo³RESUMO Este artigo tem o objetivo de estudar uma boa liderança eficaz aos encarregados operacionais da empresa Tam Tubos, para que venham trazer resultados positivos, tanto para empresa, como para si mesmo. Sabemos que o líder sabe e deve criar um ambiente necessário…

definir um tutor particular. O coaching preparava os alunos para exames de determinada matéria. Com o tempo passou a ser usada também para se referir a um instrutor ou treinador de cantores, atletas ou atores. A palavra coaching vem da palavra inglesa "coach" e significa treinador. Esse treinador tem o objetivo de encorajar e motivar o seu cliente a atingir um objetivo, ensinando novas técnicas que facilitem seu aprendizado. O termo coaching apareceu pela primeira vez na era medieval,…

os mais procurados: • Desenvolvimento de liderança • Como falar bem em público • Administração do tempo • Comunicação e relacionamento Interpessoal • Motivação pessoal e profissional Coaching Uma ferramenta poderosa e eficaz no treinamento comportamental é o Coaching. O processo de Coaching auxilia o profissional a desenvolver outros comportamentos com base em técnicas de motivação e estabelecimento de metas. Por meio do Coaching é possível treinar pessoas e…

objetivos propostos. O papel do coach é conduzir os trabalhos como um facilitador do processo de reflexão pessoal, ouvindo, questionando, argumentando e trazendo novas perspectivas para o empresário estabelecer seu plano de desenvolvimento, transformando possibilidades em realidade, por meio de ações concretas. Tendências, oportunidades, planos, projetos, expansão dos negócios, novos produtos e serviços, metas e objetivos,nestes momentos é que a presença de um coach empresarial, com…

sempre tem sido empregado de forma correta, sendo muitas vezes confundido com treinamento, consultoria, aconselhamento, assessoria ou até mesmo com terapia. Coaching Executivo e Empresarial consiste "num relacionamento profissional entre um coach profissional especializado e seu cliente (coachee)", em geral alguém que ocupa uma posição de liderança numa estrutura organizacional. Aborda fundamentalmente questões relacionadas com a otimização do uso do potencial do cliente, seu…

de Coaching; Líder Coaching; Técnicas de Comunicação eficaz junto à equipe e a organização; Estabilidade da produtividade individual e da equipe UNIDADE III - GESTÃO DE INDICADORES E RESULTADOS O que são Indicadores? Funções e tipos de Indicadores; Metodologia de construção de Indicadores; Indicadores econômicos e financeiros; Indicadores e Metas; Indicadores e avaliação de resultado; Carga Horária: 60 horas PROFESSOR FELIPE ORMONDE – Coach, Engenheiro Químico. Trabalhou na IBM por 23…

INSTITUTO BRASILEIRO DE GESTÃO E MARKENTIG DISCIPLINA DE LIDERANÇA E COACH Bruno Ricardo Andeerson Pontes Cardoso Recife, 2013 INSTITUTO BRASILEIRO DE GESTÃO E MARKENTIG DISCIPLINA DE LIDERANÇA E COACH Bruno Ricardo Andeerson Pontes Cardoso Trabalho apresentado à professora Hilana Freire, como parte dos requisitos para obtenção da nota da disciplina de Liderança e Coach do curso de graduação em Recursos Humanos do 1º período do Instituto Brasileiro…

REFERÊNCIAL TEÓRICO .............................................................................................. 12 2.1 O QUE É COACHING? ................................................................................................. 12 2.2.1 O coach e o coachee ............................................................................................... 15 2.2.2 O que não é coaching ............................................................................................. 17…

organizações. Coaching A palavra coaching tem uma derivação anglo-saxã e significa carruagem, isso nos leva a entender que o coaching ajuda levar de um lugar para o outro. É uma ferramenta de desenvolvimento humano onde o Coach auxilia seu coachee a alcançar o seu melhor, desempenhando o resultado que se deseja em sua vida pessoal e profissional. O propósito do Coaching é facilitar e apoiar as pessoas em sua trajetória para a conquista de seus…