Coach Coachee

COMPORTAMENTAL BLOQUEIOS INTERNOS DAS PESSOAS. O COACHING RECEBEU PARTE DA INFLENCIA DA PISICOLOGIA HUMANISTA. NÓS JÁ POSSUIMOS O POTENCIAL PARA CRESCER E AMPRIAR NOSSAS COMPETENCIAS. O PROFISSIONAL DO COACHING É CHAMADO DE COACH E TEM COMO OBJETIVO COADJUVANTE DE PROPORCIONAR AO COACHEE/CLIÊNTE QUE ENCONTRE A PROPIA CHAVE INTERNA PARA DESENVOLVER E CONSTRUIR A SUA META PESSOAL. -AS DIFERENÇAS ENTRE O PROCESSO COACHIG E O PROCESSO DE MONTORING. MOTORING É O PROCESSO PELO QUAL UM…

definir um tutor particular. O coaching preparava os alunos para exames de determinada matéria. Com o tempo passou a ser usada também para se referir a um instrutor ou treinador de cantores, atletas ou atores. A palavra coaching vem da palavra inglesa "coach" e significa treinador. Esse treinador tem o objetivo de encorajar e motivar o seu cliente a atingir um objetivo, ensinando novas técnicas que facilitem seu aprendizado. O termo coaching apareceu pela primeira vez na era medieval,…

Coaching Coaching é um processo, com início, meio e fim, definido em comum acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) de acordo com a meta desejada pelo cliente, onde o coach apoia o cliente na busca de realizar metas de curto, médio e longo prazo, através da identificação e uso das próprias competências desenvolvidas, como também do reconhecimento e superação de suas fragilidades. O coach (treinador) atua encorajando e motivando o seu cliente, procurando transmitir-lhe…

orientação prática. Essa orientação centra-se em atividades específicas, diretamente ligadas à vida (“Life Coaching”) ou às funções desempenhadas profissionalmente (“Business Coaching”). Pretende estimular e desenvolver as capacidades pessoais do coachee (cliente) e aperfeiçoar o desempenho das suas funções na organização. O desenvolvimento pessoal é, cada vez mais, um elemento indispensável para alcançar o sucesso. O coaching dá-lhe as ferramentas necessárias para liderar, gerir ou…

COACHING PARA DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR: PROFESSOR-COACH, UMA PROPOSTA GIRLENE SOUSA Na última década o Coaching tem crescido vertiginosamente no Brasil, o ramo empresarial abriu portas para o processo de expansão e adaptação do coaching de acordo com as necessidades de cada segmento. Nesse contexto, a educação tem se mostrado um ramo aberto e predisposto a dialogar com as ferramentas e métodos propostos pelo coaching. Sabe-se que o ensino superior no Brasil tem demonstrado…

mais estratégica e não saber o que fazer para sair da condição operacional adquirida. Após o repasse das informações para o processo e dirimido as dúvidas naturais o executivo conseguiu estabelecer os seus objetivos com base na reunião tríade: coach, coachee e gestor imediato. O dado mais importante desta reunião foi o depoimento do gestor que potencializou as forças nas quais o processo foi alavancado: “- A dificuldade atual dele é implantar algo ao longo prazo. Como apagou muito…

... 63 Diretrizes para o Coach ................................................................................................ 66 Diretrizes para os Outros Parceiros .............................................................................. 68 O Manual do Coaching Executivo - Copyright © 2008 The Executive Coaching Forum (TECF) Direitos da tradução – IBC - Instituto Brasileiro de Coaching – www.ibccoaching.com.br Página |4 Competências Essenciais do Coach Executivo ..............

denominado de “O que é o coaching”, aborda os seguintes temas: O que é o coaching? • Níveis de aprendizagem e mudança • Fases de aprendizagem • As competências críticas do processo de coaching O coach • As principais responsabilidades de um coach • A escolha de um coach • A interacção com o coachee 4 Os benefícios do coaching Utilizar o coaching de uma forma estratégica e rentável • Rentabilizar o coaching No segundo módulo é apresentado o modelo de gestão de competências…

mental que provoca uma conexão em um nível mais profundo nos dando a impressão de sentir o que o outro sente. Apos estabelecido o rapport, ainda na primeira fase deve-se atentar para alguns pontos como: apresentação breve, posicionamento correto do coachee, estabelecimento de um local seguro e de confiança. Na segunda fase: tema da sessão, deve-se realizar uma coleta de dados para identificação do estado atual e trabalhar ressignificação. Na terceira fase: desenvolvimento da sessão,…

História – nome de cidade húngara, onde foi criada a primeira carruagem. No século 19, na Inglaterra, o coach era responsável Década de 70, Tim Gallwey, escreveu um livro “O jogo interior de tênis”, onde se teve a primeira ideia de coaching nos esportes. Mais fortemente no ano de 2000 está relacionado a parceria, apoio, acompanhamento, a troca e a condução guiada com o cliente Significado da palavra: Coaching – metodologia de aprendizagem (processo). Deve ter um objetivo estabelecido.…