palestra sobre coaching

PALESTRA: O PROCESSO COACHING DE CARREIRA E ORIENTAÇÃO PTOFISSIONAL.
O PROCESSO COACHING DE CARREIRA É UTILIZADO NO AUXILIO DE PROFISSIONAL E ALUNOS A APROXIMAREMDAS CARACTERISTICASDE COMPETENCIAS INDIVIDUAIS PERMITINDO RECONHECER E IDENTIFICAR PROJETOS DE VIDA E OPÇÃO PROFISSIONAL.
ATUALMENTE AFIRMA-SE QUE A ORIGEM DO PROCESSO COACHING ESTA LIGADA A ESPORTES, ESPECIALMENTE NO TRABALHO DESENVOLVIDO TENOTHY GOLLWEY.
COM O DIFERENCIAL DE ABORDAGEM NO PONTO DE VISTA RELACIONAL E COMPORTAMENTAL BLOQUEIOS INTERNOS DAS PESSOAS. O COACHING RECEBEU PARTE DA INFLENCIA DA PISICOLOGIA HUMANISTA. NÓS JÁ POSSUIMOS O POTENCIAL PARA CRESCER E AMPRIAR NOSSAS COMPETENCIAS. O PROFISSIONAL DO COACHING É CHAMADO DE COACH E TEM COMO OBJETIVO COADJUVANTE DE PROPORCIONAR AO COACHEE/CLIÊNTE QUE ENCONTRE A PROPIA CHAVE INTERNA PARA DESENVOLVER E CONSTRUIR A SUA META PESSOAL.
-AS DIFERENÇAS ENTRE O PROCESSO COACHIG E O PROCESSO DE MONTORING.
MOTORING É O PROCESSO PELO QUAL UM INDIVIDUO APRENDE COM O OUTRO QUE POSSUI MAIS EXPERIENCIA,OU SEJA BASICAMENTE TRANFERENCIA DE CONHECIMENTO ,O MOTORING BASEA-SE PRATICAMENTE NO CONHECIMENTO ESPECÍFICO E SABEDORIA DO MENTOR ,JÁ O COACHING AMPRIA CONHECIMENTOS A VISÃO EO PROCESSO DE PENSAMENTO DO OUTRO.
-DIFERENÇAS ENTRE O PROCESSO COACHING E O PROCESSO DE ACONCELHAMENTO. O ACONCELHAMENTO É UMA PROPOSTA DE BEM ESTAR EMOCIONAL E É CONCIDERADO UMA ABORDAGEM, JÁ O COACHING ENFATIZA O EMPODERAMENTO.
-DIFERENÇA ENTRE O PROCESSO DE CONSULTORIAE O PRACESSO COACHING. CONSULTOR SOLUCIONA PROBLEMAS E FORNECE INFORMAÇÕES ESPECÍFICAS, JÁ O COACHING BUSCA PARCERIA COM O COACHEE/CLIENTE OPIÇÕES PARA LIDAR COM DIFICULDADES.
-DIFERENÇAS ENTRE O COACHING E O PRCESSO DE TERAPIA. A DIFERENÇA FUNDAMENTAL ENTRE ESSES DOIS PROCESSOS É QUE O COACHING DIFERETEMENTE DO TERAPEUTA SÓ ORIENTA E SE DIGE AOS ASPECTOS FUTUROS, O PROCESSO TERAPEUTICO SE ORIENTA PARA ASFENOMENOS DO PASSADO E EVENTOS DOLOROSOS.
-DIFERENÇA ENTRE O PROCESSO DE TREINAMENTO E O COACHING.