Cases Gestor

estratégica, mas sim uma necessidade no sentido de aprendizado em resposta as transformações do mercado. O campo do aprendizado é o aperfeiçoamento da capacidade individual com o desejo de trabalhar em conjunto para criar o novo conhecimento. Cabe aos gestores proporcionar um ambiente para a criação de sistemas e reflexão, e estimular a capacidade de trazer à luz e discutir os vários modelos mentais, desenvolver a inteligência coletiva na empresa e criar condições para que ela…

acadêmica, sendo vedada a sua utilização ou reprodução em qualquer outra forma. A violação aos direitos autorais sujeitará o infrator às penalidades da Lei. Direitos Reservados ESPM. Janiero 2013 www.espm.br/centraldecases RESUMO O presente case conta a história do restaurante tailandês Koh Pee Pee. Pela descrição de sua trajetória, são abordados temas como empreendedorismo, mercado-alvo, extensão de marca e formação de preços. Inicialmente é descrita a origem do restaurante,…

Nos dias atuais todas as empresas, para obterem o retorno almejado e se manterem no mercado, necessitam de controles eficientes para que os gestores possam estar a par do que está acontecendo, podendo assim, tomar suas decisões em momento oportuno. É fundamental para uma organização ter uma boa administração, na qual o gestor deve ter uma boa visão de mercado,para que seja possível elaborar um bom planejamento,organizando,liderando,controlando e empreendendo para que dessa

Rafael Guedes ............................................................................................... 6 5. Tadeu Takaoka .............................................................................................. 7 Análise do Case proposto ........................................................................................... 9 Decisão do Grupo ..................................................................................................... 11 Principais…

... * Principais resultados ...................................................................... * Questões para discussão ...................................................................... * Referências RESUMO Este case conta um pouco da história da Câmara Americana de Comércio no Brasil. São abordadas temáticas de gerenciamento de equipe de vendas, contrata - ção e estratégias de aumento de market share e relacionamento com clientes. Inicial -…

dos micro e pequenos empresário, até mesmo pela grande quantidade de informação que hoje pode ser adquirida com os meios de comunicação de massa, internet, SEBRAE, etc. Porém, nesta região e muito comum a falta da devida importância que os gestores dão à essa questão. Consideram o sistema, um “mal necessário” e não uma ferramenta que os ajude a controlar o negócio, dando mais flexibilidade, podem gerir a empresa até mesmo remotamente . Para poder pensar em trabalhar nesse sentido,…

fortemente embasado na competência dos gestores. Este modelo preconiza três aspectos: • A competência executiva está positivamente correlacionada com a rentabilidade e o sucesso da organização; • Os administradores das corporações trabalham em busca de lucros e retornos para o capital dos proprietários; • Os administradores são responsáveis pela maximização da riqueza dos acionistas. Conselheiros e diretores são Procuradores dos proprietários. Origem: Ronald Case identifica a…

Case Banco do Brasil: Roda Viva BB/ Desenvolvimento de Carreira Utilizando a gestão do conhecimento a empresa diminui os gastos em produtos e começa a investir em capital intelectual, o que tem um melhor custo-benefício, pois o maior capital que a empresa possui é o conhecimento de seus colaboradores. Os colaboradores quando são ouvidos e podem dividir suas opiniões, se sentem valorizados e trabalham com paixão. Dessa forma o trabalho flui com maior eficiência, qualidade e dedicação. A busca

CASE DANONE 1- Explique a diferença entre RH Operacional e RH Estratégico. Pode-se afirmar que a Danone tem um RH Operacional ou Estratégico? R: O Rh Operacional é aquele focado somente na parte burocrática, já o RH estratégico é aquele que cria possibilidades dentro da empresa. Seu foco está nos resultados a se obter, ter um bom relacionamento com os colaboradores e ajuda-los no que for necessário. A Danone possui um Rh estratégico com foco no negocio, que cria estratégias para…

SANTOS SILVA ANÁLISE COMPORTAMENTAL COM FOCO NAS EMPRESAS CONTEMPORÂNEAS: UM CASE DA EMPRESA EMBRATEL Salvador 2014 ADRIANA DOS SANTOS COSTA CELESTE SOUZA SANTANA PATRÍCIA DANIELLE DOS SANTOS SILVA PEIXOTO REBECA TELES SANTOS UALICE LUIS SANTOS SILVA ANÁLISE COMPORTAMENTAL COM FOCO NAS EMPRESAS CONTEMPORÂNEAS: UM CASE DA EMPRESA EMBRATEL Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em…