Embratel

CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO
CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

ADRIANA DOS SANTOS COSTA
CELESTE SOUZA SANTANA
PATRÍCIA DANIELLE DOS SANTOS SILVA PEIXOTO
REBECA TELES SANTOS
UALICE LUIS SANTOS SILVA

ANÁLISE COMPORTAMENTAL COM FOCO NAS EMPRESAS CONTEMPORÂNEAS: UM CASE DA EMPRESA EMBRATEL

Salvador
2014

ADRIANA DOS SANTOS COSTA
CELESTE SOUZA SANTANA
PATRÍCIA DANIELLE DOS SANTOS SILVA PEIXOTO
REBECA TELES SANTOS
UALICE LUIS SANTOS SILVA

ANÁLISE COMPORTAMENTAL COM FOCO NAS EMPRESAS CONTEMPORÂNEAS: UM CASE DA EMPRESA EMBRATEL

Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração do Centro Universitário Jorge Amado – UNIJORGE em atendimento a disciplina Comportamento Organizacional, sob a
Orientação de Erika Borges.

Salvador
2014

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 4
2. DESENVOLVIMENTO 5
3. CONCLUSÃO 9
4.BIBLIOGRAFIAS / REFERÊNCIAS 10
5.ANEXOS 11

INTRODUÇÃO

Criada em 22 de maio de 1998, a EMBRATEL Participações S.A. foi uma dos holdings que resultou da cisão do Sistema Telebrás para o processo de privatização. No leilão realizado em 29 de julho de 1998, a empresa foi comprada pela MCI, que passou a ser seu acionista controlador. Em 23 de julho de 2004, a Teléfonos de México S.A. de C.V. ("Telmex") adquiriu o controle da Embratel Participações S.A.
A EMBRATEL é uma empresa de grande porte, que se destaca pela produtividade, pela alta tecnologia e pela qualidade e relevância social dos serviços que prestam á comunidade.
Com quase 12 mil empregados, em todo o Brasil, a empresa cresceu devido, entre outros fatores, ao desenvolvimento de uma cultura própria e a motivação do que nelas trabalham.
Essa atividade interna de Comunicação Social visa colaborar para a integração de todo o pessoal da EMBRATEL, distribuído pelo país inteiro, e isso, levando-lhe em formação atualizada