Case Afinal, o que faz um gestor da inovação?

ações do concorrente; Comunicação menos distorcida e mais rápida; Manutenção da orientação para a ação com menos análise e paralisia; Promoção das sinergias dentro da empresa; Elevação da moral na gerência geral; Criação do foco nas necessidades do cliente, e não nos procedimentos internos; Aumento da produtividade dos gerentes. Fonte: (http://www.sobreadministracao.com/downsizing-o-que-e-e-como-funciona/) Acessado em 16/03/2013. Outsourcing: É uma forma de acrescentar valor a um negócio convertendo um centro de custos interno num serviço externo através da subcontratação, permitindo a libertação de recursos da organização e dos gestores para concentrarem a sua atenção nas áreas de negócio de elevada importância estratégica. As duas principais vantagens do outsourcing são: 1. A libertação de recursos (incluindo a atenção dos próprios gestores) para enfoque no negócio central da organização; 2. O acesso a competências de organizações altamente especializadas e que beneficiam de importantes economias de escala e economias de experiência o que permite, por um lado, a introdução de melhorias significativas nos processos sobre os quais é efetuado o Outsourcing e, por outro, a redução dos custos operacionais. Fonte: (http://www.knoow.net/cienceconempr/gestao/outsourcing.htm) Acessado em 16/03/2013. Levando em consideração a definição de todos os conceitos sobre tecnologias citados a cima, pode-se afirmar que as tecnologias citadas no texto são…

| Central de Cases 17 Questões para discussão: 1. Coloque-se como presidente da STIHL. Como você avalia as resistências citadas? Como você apoiaria o RH e os novos gestores no processo? Como você “neutrali - zaria” as forças de resistência dos funcionários? Você agiria da mesma forma com a liderança intermediária? Embase sua resposta em referências bibliográficas adequa - das. 2. Que mudanças culturais você consegue perceber na STIHL ao longo do case? Você nota diferenças…

se acostumassem com a ideia. Os novos gestores e o pessoal do RH foi certo pois com a mudança veio alguns problemas de relacionamento e mudança de pensamento, mas depois que todos adotaram a ideia a empresa foi pra frente, neutralizaria mostrando os dados de avanço da empresa após a consultoria adotada e o antes assim mostrando de uma forma clara para os funcionários de que estaríamos indo para um caminho melhor. Sim agiria da mesma forma pois foi um método que deu certo e implantaria na…

ATIVIDADE DE GESTÃO DE PESSOAS: Gestores da Novartis trocam experiências Fonte:www.rh.com.br Criar uma linguagem comum sobre os conceitos e as práticas da gestão de pessoas, a partir da troca de informações e de conhecimentos entre os gestores que atuam na organização. Esse é o objetivo do Programa de Desenvolvimento Gerencial - PDG, uma prática que vem sendo adotada desde 2001, no Brasil, pela Novartis Biociências S.A. A iniciativa constitui-se de treinamentos que incluem avaliação…

 Trazer o Franqueado para o nosso lado  Reconquista  Confiança  Credibilidade  Longevidade do negócio  Planejar ações – para o nosso Cliente - e acompanhar os JOGAMOS NO MESMO TIME Aluno Franqueado resultados  Melhores práticas  Sentimento de pertencimento Anhanguera Educacional S.A. LFG Treinamento Público Satelitária Estratégica Proprietário Satelitária Operacional Aula Vox Cursos Proprietário,…

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw 01-01-2013 MSI 2012/2013 Gabriel Teixeira nº 62011035 Marisa Pires nº 62011026 Grupo 3 Clube de DVD 2013 Índice Introdução ……………………………………………………………………………………………...2 Metodologia Iconix……………………………………………………………………………..… 3 Clube de DVD ………………………………………………………………………………………. 5 Conclusão ………………………………………………………………………………………..… 13 Bibliografia …………………………………………………………………………………………. 14 1 Clube de DVD 2013 Íntrodução Neste…

Central de Cases JORNAL DE SANTA CATARINA: a construção de uma organização de alta performance www.espm.br/centraldecases Central de Cases JORNAL DE SANTA CATARINA: a construção de uma organização de alta performance Preparado por Rodrigo Siqueira, ESPM-RJ. (1) Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção do autor avaliar ou julgar o movimento estratégico da…

algum Banco em especial e porquê? Costuma ler a informação que lhe é enviada sobre os produtos financeiros disponíveis? Quando pretende saber mais, recorre ao gestor de conta ou procura mais informação que esteja disponível no site do Banco? Considera estar absolutamente informado sobre todos os produtos que detêm na sua carteira de cliente junto do Banco? ENTREVISTA A entrevista foi efectuada ao fim da tarde, de forma informal num pacato café, sem recurso a gravador. Fomos…

resolvidos. O capítulo 10 foi aumentado através da apresentação de um novo caso de estudo, onde se propõe a especificação e desenvolvimento de um sistema de informação para uma Universidade. O livro foi igualmente objecto de uma revisão, tendo sido a notação gráfica presente nos diagramas compatibilizada com a versão 1.5 da UML, de Março de 2003. Com esta nova edição, pretendem os autores reforçar a capacidade do Fundamental de UML como um elemento de formação no domínio da…

usuários. | |2 |Tela de Estoque |Gestor de Estoque |Gestão Manual de |Interface on-line para conciliação entre | | | | |Estoque |estoque registrado e estoque real. | |3 |Tela de Relatórios |Gestor de Compras |Emissão de Relatórios |Interface on-line para impressão de relatórios| | |Gerenciais | …