Cases Gestor

castigo ou um instrumento de controlo. O objetivo é obter um resultado final com efeitos positivos na motivação. A taxa de sucesso dos empregados depende da forma como a administração as dirige, avalia recompensa e nelas deposita confiança. Para tal, o gestor terá de fazer uma análise das suas expectativas: deve apresentar objetivos realistas, ter reações positivas e ser um bom ouvinte. O sistema de avaliação de desempenho pode ser feito internamente, pelo departamento de recursos…

Central de Cases ONODERA ESTÉTICA – UNIDADE BELA VISTA EM PORTO ALEGRE: Depois da tempestade, veio a bonança www.espm.br/centraldecases Central de Cases ONODERA ESTÉTICA – UNIDADE BELA VISTA EM PORTO ALEGRE: Depois da tempestade, veio a bonança Preparado pela Profa. Ani Mari Hartz Born, da ESPM-RS. Recomendado para as disciplinas de: Mercadologia I e II dos cursos de Administração de Empresas, Design e Publicidade e Propaganda. Este caso exemplo foi escrito inteiramente a partir de…

administradores passou a ser o homem (Chiavenato, 1989). Cada dia mais, empresas procuram motivar e comprometer seus colaboradores. A transição da era mecanicista para a era humanística resulta em maior valorização da pessoa humana na empresa. Com isso, os gestores de Recursos Humanos devem sempre inovar e buscar ferramentas para tal procedimento. A avaliação de desempenho pode ser um ótimo recurso, desde que bem utilizado. Pois já está provado por vários estudiosos que a produtividade…

principal .................................................................................................... 3 II – Requisitos e funcionalidades .................................................................................. 3 III – Diagrama de Use Cases ........................................................................................ 4 IV – Diagrama de Classes ............................................................................................. 5 V – Arquitetura…

Case do DNA Danone PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE Estudando o case do DNA Danone, percebi que a empresa se focou em crescer, deixando pouca ênfase nos profissionais da empresa, criando certa competitividade entre os setores e os profissionais. O DNA Danone foi muito bem elaborado, tem vários reconhecimentos individuais, que incentivam os profissionais, mas a pressão e a competitividade são muito grandes que podem desanimar os profissionais além de frustrá-los Para estrutura

etapas para a abertura de uma empresa, bem como os empecilhos enfrentados pelos jovens no longo caminho trilhado desde a lapidação de uma ideia até a realização do projeto. PALAVRAS-CHAVE Empreendedorismo. Marketing. Concorrência. | Central de Cases 3 PREPARANDO A MASSA Durante uma conversa informal em um café na faculdade, os estudantes de Administração, Fabrício Leite (23), Pedro Termignoni (22), Rafael Machado (23) e outros colegas dividiam suas experiências, planos e…

INTEGRATIVE CASE 1.0 IT ISN’T SO SIMPLE: INFRASTRUCTURE CHANGE AT ROYCE CONSULTING OVERVIEW Royce Consulting is considering some changes that the staff seems to like, but that managers are opposed to. One change regards the assignment of offices. Since managers often work at client sites, the proposal is a “hoteling” system in which mangers would schedule an office for when it its needed rather than having a permanent office assigned to them. This would take advantage of the…

CASE STHIL: UM PROCESSO DE MUDANÇA Londrina 2012 1. Coloque-se como presidente da STIHL. Como você avalia as resistências citadas? Como você apoiaria o RH e os novos gestores no processo? Como você “neutralizaria” as forças de resistência dos funcionários? Você agiria da mesma forma com a liderança intermediária? Embase sua resposta em referências bibliográficas adequadas. Resposta: A resistência à mudança é amplamente discutida na literatura acadêmica por ser considerada…

um sistema de gestão aplicado à pecuária, através do monitoramento e identificação de animal à distância utilizando técnicas de comunicação sem fio. Este sistema permitirá o acompanhamento do animal durante o seu ciclo de vida, permitindo ao gestor inclusive, coletar dados telemétricos em tempo real. Esta coleta poderá ser realizada localmente ou através de um acesso a internet, facilitando assim o gerenciamento e controle de produtividade e qualidade animal, pois o sistema…

Central de Cases ACADEMIA VIAFORMA: Quando o crescimento deve ser repensado www.espm.br/centraldecases Central de Cases ACADEMIA VIAFORMA: Quando o crescimento deve ser repensado Preparado pela Profa. Ani Mari Hartz Born, da ESPM-RS. Recomendado para as disciplinas de: Mercadologia I, II, III, IV e Marketing de Serviços. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção da…