Cases Gestor

“Como transformar uma equipe desmotivada em uma equipe de alta performance”. Luis L. Martínez - Business Case - Gestão de Pessoas A equipe da unidade de Cantagalo-RJ vinha sofrendo diversas críticas devido a sua performance. Seus indicadores de performance, financeiros, atendimento ao cliente e segurança , mostravam claramente que algo estava errado. Quando Ainda lotado na unidade de montes Claros –MG, unidade que também passou por sérios problemas, recebi o convite para…

Marcia Bastos de Almeida; Karen Hiramatsu Manganotti; Wilson Salvalagio; Wilson Salvalagio Flex – 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL Caro aluno! Para a realização dessa produção textual você deverá analisar a situação da empresa descrita no case “Sucos Fazenda São Pedro” e tomar algumas decisões baseadas na integração dos conteúdos discutidos nas disciplinas desenvolvidas nesse semestre. Veja a seguir o tema, o objetivo, a estrutura do trabalho e o detalhamento de todas…

ser demitido do cargo de presidente de uma multinacional no Brasil, Thomas A. Case ao identificar as tendências deste mercado, acabou criando a Catho Recolocação de Executivos que hoje utiliza-se da marca Thomas Case Associados. 1980 A partir da necessidade apresentada por uma empresa de encontrar o profissional ideal, Thomas A. Case iniciou o trabalho de Recrutamento & Seleção, com a marca Case Consultores, a Case Consultores se destacou no mercado de headhunting, ganhando diversos prêmios,

CASES Vamos abordar cases de sucesso, em que foi utilizado o endomarketing como ferramenta para o crescimento, desenvolvimento, e aumento da produtividade das empresas: 4.1 TOYOTA A TOYOTA utilizou o endomarketing como diferencial ,e esse foi um dos fatores que contribuirão para que a empresa se tornasse líder no segmento em que atuava. Durante o período de crescimento da empresa Toyota (automóveis) tornando se líder no mercado mundial, conquistando em 2008 o primeiro…

selecionados. Cada gerente de área (nível médio) escolheu um grupo de gerentes do nível operacional que conhecesse bem as atividades desenvolvidas na área, para avaliar o software. Ao todo foram escolhidos cem gerentes do nível operacional. O grupo de gestores de cada área estabeleceu as funcionalidades que deveriam ser atendidas pelo módulo do software correspondente à área e quais seus pesos relativos. A equipe de consultoria visitou cada grupo, expondo as funcionalidades dos…

organização, a implementação de processos de melhoria sem um entendimento total do impacto que as alterações irão causar, pode ter consequências imprevisíveis. Daí a importância do uso de ferramentas, como a Simulação Empresarial, que auxiliam os gestores a compreenderem os seus processos de negócio e como é que as mudanças nesses processos se vão reflectir em toda a organização. Num contexto empresarial significa produzir e comercializar bens e serviços que atendam ou superem as…

Murilo Augusto Cordeiro Badari Administração Estratégica Avançada CASE G.M 1) O que a empresa fez de errado para chegar a falência? Diante do case mencionado e o cenário estabelecido na época, a GM ( General Motors) chegou a falência por diversos fatores, tanto internos quanto externos, fatores que em hipótese alguma pode-se deixar de lado em qualquer empresa, principalmente em uma organização do porte da GM. É fácil de se entender como uma empresa desse tamanho pôde chegar…

trabalhar de uma organização, gerando uma definição total de processos de definição de estratégia e recolhimento de informações sobre necessidades e expectativas dos stakeholders. A fim de mapear os processos que requerem melhorias. Feito isso, os gestores poderão vislumbrar quais são os pontos que devem ser otimizado e os que serão descartados, caso não tenham valor real para a organização. De forma simples e objetiva, a metodologia de implementação de processos de reengenharia pode -…

ESTUDO DE CASO TRABALHO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AES BRASIL: CONSOLIDAÇÃO E FORTALECIMENTO DA CULTURA EMPRESARIAL POR MEIO DA COMUNICAÇÃO INTERNA. 1) De acordo com o case da AES Brasil, identifiquem os emisores, canais e receptores envolvidos no processo de comunicação interna da empresa. Respostas: Os emissores envolvidos seriam todos os membros responsáveis pelas “tomadas de decisões”, como por exemplo presidentes, vice-presidentes e diretores. No caso dos instrumentos…

organização, a implementação de processos de melhoria sem um entendimento total do impacto que as alterações irão causar, pode ter consequências imprevisíveis. Daí a importância do uso de ferramentas, como a Simulação Empresarial, que auxiliam os gestores a compreenderem os seus processos de negócio e como é que as mudanças nesses processos se vão reflectir em toda a organização. Num contexto empresarial significa produzir e comercializar bens e serviços que atendam ou superem as…