Case Remuneração Estratégica

as novas tecnologias existem como meios de transformação organizacional nas empresas. De posse desta idéia, podemos dividir o processo de implementação em nos seguintes módulos: • Definição do plano de negócio: business case - neste caso, o objetivo é responder a duas perguntas básicas: por que se deve investir em tecnologia da informação e qual sua relação com a gestão de pessoas? Para se construir o plano de negócios, é necessária a clareza…

Organizacional Projeto Interdisciplinar II Recrutamento Seleção de pessoal Direito do Trabalho Treinamento Desenvolvimento de pessoal Liderança e Motivação Libras Remuneração e Benefícios 4.1 4º 4.2 Avaliação de desempenho e processos Qualidade de vida no trabalho Clima e cultura organizacional Gestão de equipes e gerenciamento de diversidades Gestão Estratégica de RH Total 40 60 80 60 40 60 60 90 40 70 70 70 50 90 40 40 60 60 60 40 70 70 3 Este roteiro objetiva fornecer elementos…

da empresa já é vista hoje como estratégia para realçar e imagem da empresa, não só com o consumidor final, mas com todos os stakeholders (Pessoas envolvidas). A Comunicação Empresarial para os diretores e presidência da Natura é uma atividade estratégica, onde engloba a supervisão da assessoria de imprensa, o planejamento, a execução e a condução das ações de comunicação interna. A alta gerência da Natura da importância máxima a comunicação da empresa, por isso da todo suporte aos seus…

ABSTRACT Many problems involving the employees in a company, have their origins in the work environment that surrounds it. If the environment is good, there are fewer absences, fewer cases of occupational diseases and low turnover. But if the environment is not good then the employee turnover is high, as well as faults and cases of occupational diseases. The senior management of a company, like other managers, has the largest share of responsibility motivational climate of all employees.…

competências e a valorização das pessoas obtendo o envolvimento e comprometimento dos funcionários e da direção. É preciso também dinamizar e sistematizar as diversas práticas utilizadas na gestão de pessoal, sejam elas para a seleção, avaliação, remuneração ou capacitação de servidores públicos. Assim, foi possível concluir que diversos são os desafios ocasionados pelo processo de implantação da Gestão por Competências, principalmente ao enfocarmos o contexto do setor público a…

tecnologia. E o executivo de informática deve estar pronto não apenas para escutar, mas para sugerir caminhos. O BSC oferece uma grande oportunidade para que a empresa, seja do nível menor ao maior cargo gerenciador, participe diretamente das discussões estratégicas, afirma David Norton, um dos pais da metodologia. A implantação do modelo de BSC deve ser norteado por cinco princípios. O primeiro deles é que a direção esteja comprometida a colocar os recursos da empresa a serviço da…

Após um estudo minucioso do case, entendemos que o que a empresa “Cosméticos Bella” esta em busca, é de uma Ferramenta “sistema” que possa otimizar as operações da empresa tornando os processos mais ágeis e aumentando a sinergia entre as áreas, portanto chegamos a conclusão, que a empresa precisa de um software ERP(Enterprise Resource Planning), que efetive a integração entre as áreas da empresa ( financeiro, controladoria, logística, manufatura, fiscal , TI entre outras). Em termos…

Chester , tender entre outros pois são produtos de alto valor agregado e de grande rentabilidade sendo que como a Bauducco a Perdigão também deixa de produzir alguns produtos para produzir o Chester devido ao custo de oportunidade. Voltando para o case da Bauducco acredito que um plano de marketing aliado com algumas estratégias comerciais serão suficientes para resolver este problema. A empresa precisa de uma campanha de marketing que fortaleça ainda mais a sua marca e a categoria de…

performance Governança corporativa Nossas práticas Nossas linhas de serviço Talento e liderança Serviços de remuneração Ferramentas online para identificação de características da liderança Transformação da liderança Remuneração executiva Identificação de características de liderança Avaliação de cargos Serviços de informação de remuneração Estratégias de remuneração Gerenciamento de talentos Hay Group Insight: diagnóstico organizacional e pesquisas…

obrigatoriamente um intervalo de repouso ou refeição, não obedecido esse requisito o empregador terá de pagar ao seu empregado 50% sobre a remuneração da jornada de trabalho. Remuneração de Salários Existe uma pequena diferença entre remuneração e salario, este é o pagamento feito pelo empregador para o empregado sobre algum trabalho feito, agora remuneração é a junção de salários, gratificações, auxílios e outros meios de recebimento. Porém conforme o artigo 457 da CLT, não se…