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PROJETO INTERDISCIPLINAR I Módulo: 2.0

Docente Profa. Me. Otávia Sala Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

PROJETO INTERDISCIPLINAR I
NÚMERO DA MATRÍCULA NOMES DOS INTEGRANTES DO GRUPO

01 – Tema: Processos básicos do gerenciamento de pessoas – planejamento, atração e alocação de pessoas. 02 – Apresentação O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos está estruturado de forma a orientar você a produzir a partir dos módulos iniciais e continuamente ao longo do curso o Projeto Interdisciplinar I e Projeto Interdisciplinar II. O Projeto Interdisciplinar é uma atividade acadêmica que busca integrar os conhecimentos desenvolvidos ao longo das disciplinas que constituem os módulos 2 e 3 do Curso Superior de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos. Além de integrar esses conhecimentos, o Projeto objetiva desenvolver junto ao aluno habilidades ligadas ao empreendedorismo. O que é, afinal, o Empreendedorismo? Para Dornelas (2005, p. 39) “Empreendedorismo é o envolvimento de pessoas e processos que, em conjunto, levam à transformação de idéias em oportunidades, e a perfeita implementação destas oportunidades leva à criação de negócios de sucesso”.

O conceito acima destacado evidencia o fato de que o empreendedorismo é um processo de melhoria de processos por meio da identificação de oportunidades de melhoria.

Neste momento trataremos da produção do Projeto Interdisciplinar I. O módulo denominado “Projeto

2 Interdisciplinar I” integra as disciplinas dos módulos iniciais (Módulos 1 e 2). Este projeto está estruturado de forma a contemplar as disciplinas oferecidas no módulo, denominada “inserção horizontal” e as disciplinas oferecidas ao longo do curso denominadas “inserção vertical”. A inserção horizontal visa integrar e consolidar as disciplinas dos Módulos 1 e 2. As disciplinas que comporão o presente projeto são as seguintes: Inserção horizontal: disciplinas do próprio Módulo DISCIPLINAS SEMESTRE MÓDULOS 2.0