Cap 3 Chiavenato

assim como o que vê e interpreta influencia o que aprecia e deseja. Em outros termos, a pessoa decide em função de sua percepção das situações. Em resumo, as pessoas são processadores de informação, criadoras de opinião e tomadoras de decisão. (CHIAVENATO, 2003, p.348). Muitos fatores podem influenciar uma decisão deve-se ter cuidado com o que é aparentemente óbvio. Para tomar boas decisões precisamos de muito mais que nossa experiência, é preciso monitorar o micro e o macro ambiente,…

............................................................................ 2 2. Origem da Administração por Objetivos (APO)........................................................... 3 3. Características da APO.................................................................................................... 3 3.1 Estabelecimento conjunto de objetivos entre o executivo e o seu superior ........ 4 3.2 Estabelecimento de objetivos para cada departamento ou cargo .......................…

EMPRESA 6 1.1 INSS 7 1.2 MISSÃO.............................................................................................................................8 1.3 VISÃO 8 1.4 VALORES 8 2 OBJETIVO GERAL DO ESTÁGIO 9 2.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 9 3 GESTÃO DE PESSOAS 11 CONCLUSÃO 12 REFERANCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 ANEXO 14 Identificação do Campo do Estágio Identificação da Empresa Social Razão: Previdência Social Endereço: Av. Glaycon de Paiva, nº 132 Bairro: Centro…

FUSÕES E AQUISIÇÕES: UMA ANÁLISE SOBRE OS ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS Landson de Sousa Vitor[1] Michel Jardel Lima de Souza[2] Professor Orientador – Fábio dos Santos Reis[3] RESUMO A globalização e as mudanças na orientação estratégica da economia têm proporcionado uma verdadeira onda de operações empresariais motivadas pela necessidade de construção de vantagens competitivas. Dentro deste cenário de transformação, destacam-se a quantidade de fusões e aquisições que…

e Planejamento, orientado pelo Professor Jorge Luiz Azevedo. Esta atividade é forma de avaliação parcial para o 1º GQ. RECIFE, 2013 SUMÁRIO * Introdução, 1 * Fundamentos das Teorias da Administração, 2 * Administração Científica, 3 * Taylor e a Administração Científica, 4 * Considerações, 5 * Henry Ford e a Linha de Montagem, 6 * Considerações, 7 * Teoria Clássica da Administração, 8 * Fayol e o Processo Administrativo, 9 e 10 …

interno para provimento das vagas existentes. A oportunidade de desenvolver este estudo surgiu concomitante a necessidade de contratação de seis Agentes de Redução de Danos, para compor a equipe de profissionais de um Centro de Atenção Psicossocial – CAPS Álcool e Drogas, da região Central do Município de São Paulo. Para tanto, foi realizado um levantamento bibliográfico sobre a evolução histórica do papel do recrutamento e seleção e seu grau de importância, dentro das organizações.…

henry ford o portal da administração CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 6ª edição. Ed.Campus www.aprendebrasil.com.br – Acessado em 18/05/2005 www.vidaslusofonas.pt/henry_ford.htm – Acessado em 18/05/2005 br.dir.yahoo.com/Ciencia/Ciencias_Humanas/Historia/Por_Assunto/Gente/Henry_Ford – Acessado em 18/05/2005 www.mecanicaonline.com.br /especiais/ford_100_anos/ford_100_anos_1.html – Acessado em 18/05/2005 Teoria Clássica- CHIAVENATO, Idalberto.…

planejamento, organização e logística empresarial. São Paulo: Bookman, 2001. 2. BOWDITCH, James e BUONO, Anthony. Elementos do comportamento organizacional. São Paulo: Pioneira, 3ª impressão, 2002. 3. CERTO, Samuel C. Administração moderna. 9. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2003. 4. CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo, prática. São Paulo: Elsevier - Campus, 2006. 5. CURY, Antônio. Organização e métodos: uma visão holística. 8ª. ed. Ver. ampl. São Paulo: Atlas, 2005. 600p

DE APRENDIZAGEM Disciplina: Processos Gerenciais Prof.Me. Luiz Manuel Palmeira Tutor Presencial: Prof. Auramir Cardoso Nome dos Acadêmicos e RA’S: 1- AUREA SOUSA DE ARAUJO – RA: 337631 2- ELDENICE DA SILVERA GOMES – RA: 339514 3- DAYANE ORIENTE DE FREITAS – RA: 33592 7 4- KELLY TATIANE SILVA DE SOUZA – RA: 332829 Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera…

Educacional Unidade Valparaiso - GOCurso: AdministraçãoDisciplina: Processos AdministrativosProfessor: Magdiel | Processos Administrativos 3724678601 – NAYARA CAMARÇO -3°B 3767738353 – THIAGO -3°B 3723689754 – HANNAH CLEMENTE -3°B 3708623266 – JEFFERSON -3°B 3715667003 – RUTH LARESSA -3°B 3715662116 – EDUARDO MELO -3°B VALPARAÍSO – GO 21/03/2013 Introdução Nesse artigo será apresentado á importância do processo administrativo no âmbito organizacional e seus…