Bsc Academico

Strategy, Justification LISTA DE SIGLAS E ABREVIATURAS RH Recursos Humanos UFF Universidade Federal Fluminense AD Avaliação de Desempenho PERH Planejamento Estratégico de Recursos Humanos PE Planejamento Estratégico BSC Balanced Scorecard ACP Avaliação de Capacitação Profissional 1. O PROBLEMA 1.1 Introdução.................................................................................................................1 1.2…

planejamento estratégico caracteriza-se pela amplitude, por ser de longo prazo, por formular os objetivos e pela escolha dos recursos necessários. Dentre as ferramentas disponíveis para a elaboração do planejamento estratégico destaca-se o Balanced Scorecard (BSC), criado por Kaplan e Norton em 1992, que auxilia as empresas na implementação de suas estratégias por meio do acompanhamento do seu desempenho. Além de elaborar e implementar um planejamento estratégico, é importante também…

ao Curso Superior de Tecnologia Logística_III EaD On-line MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Cursos Superiores de Tecnologia EaD Campo Grande 1 I. Apresentação Caro(a) Acadêmico(a): A Proposta do Prointer_III é que você desenvolva um ensaio acadêmico descritivo, uma modalidade de texto que consiste em expor suas ideias e ponto de vista sobre determinado tema, sempre trazendo originalidade. Esta proposta tem como base o desafio profissional desenvolvido no

MBA em Gestão Empresarial Coordenador acadêmico Ana Ligia Nunes Finamor PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIOS Loise Baginski loise@fgvmail.br i Todos os direitos em relação ao design deste material didático são reservados à Fundação Getulio Vargas. Todos os direitos quanto ao conteúdo deste material didático são reservados ao(s) autor(es). FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PRESIDENTE Carlos Ivan Simonsen Leal VICE-PRESIDENTES Francisco Oswaldo Neves Dornelles Marcos Cintra…

contextualizada atualização profissional, sobretudo nas relações com o mundo do trabalho. As Atividades Integradoras consistem em visita técnicas, participação e/ou organização de eventos, palestras, entre outras atividades que venham agregar conhecimentos acadêmico e prático, sempre alinhado ao mundo contemporâneo. 1. OBJETIVOS Auxiliar os alunos a partir do terceiro semestre a associarem os assuntos de sala de aula à prática nas empresas, percebendo assim a integração entre as…

material apresentar, num primeiro momento, técnicas e instrumentos de diagnose empresarial, para posteriormente analisar e diagnosticar problemas, discutir conceitos acerca da organização e apresentar um plano de recomendações do Balanced Scorecard – BSC. 3 Procure conciliar a leitura deste material com a pesquisa de exemplos reais na sua cidade ou região que possam facilitar a assimilação dos conceitos. Para tanto, lembrese de registrar, durante a leitura, suas análises,…

inimigos”. Amplia-se no sentido de concreti­ zar uma situação futura desejada, tendo em conta as oportunidades que o mercado oferece, por um lado, e os recursos de que a organização dispõe, por outro. Drucker e Ansoff, autores conceituados no meio acadêmico e empre­ sarial, ao levarem o conceito para a área empresarial, alertam para um as­ pecto da estratégia: a ideia de mapear as futuras direções da organização a partir dos recursos qüe possui. No entanto, não basta um propósito…

AULA; PARA A DISCIPLINA; PARA O CURSO; REFLEXÃO • O QUE A SOCIEDADE ESPARA DE UM (a) PROFISSIONAL DA ÁREA DE GESTÃO (a)? • NO CASO TECNÓLOGO DE PROCESSOS GERENCIAIS e ADMINISTRAÇÃO. Planejamento Estratégico: origem do termo • Do ponto de vista acadêmico, a origem da teoria sobre planejamento organizacional está vinculada ao arcabouço teórico desenvolvido com mais consistência a partir do início do século XX. Planejamento • O planejamento é uma forma de organizar as iniciativas da…

SÁ MBA EM GESTÃO DE PESSOAS Trabalho Final da Disciplina Remuneração Estratégica Vila Velha 2013 Lidiane Nascimento de Oliveira Programa de Participação nos Resultados Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Remuneração Estratégica para obtenção de avaliação. Vila Velha 2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho é baseado na remuneração variável: uma ferramenta estratégica para as…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VALPARAISO DE GOIÁS CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA NOME DO ACADÊMICO: EMERSON JONI FABRI RA: 8979236427 Desafio Profissional 2º Bimestre DISCIPLINAS GESTÃO DE EM MARKETING, INTERMODAL E GESTÃO DE CUSTOS LOGISTICOS. Professor Tutor ANTONIO JOÃO FERREIRA JUNIOR VALPARAÍSO DE GOIÁS / GOIÁS 2015 SITUAÇÃO ATUAL INTRODUÇÃO Apresentarei este trabalho de forma sucinta aplicando a Gestão de Custos Logísticos, a Gestão de Marketing e Intermodais,