Autogerenciamento Na Atividade Profissional

devido à globalização e ao fluxo intenso e contínuo de informação, as empresas se vêem quase que obrigadas a se reinventarem numa velocidade muito mais dinâmica, e isso impacta em toda a sua estrutura. Cada vez mais são buscados pelas organizações profissionais com capacidade de se adaptar e se desenvolver num menor espaço de tempo. Como forma de responder às necessidades do micro e macro ambiente organizacional, as empresas estão investindo em Treinamento e Desenvolvimento (que por…

administração financeira, através de análises e teorias, pois atualmente as empresas de um modo geral vêm sofrendo dificuldades por não possuírem total conhecimento de sua real situação financeira. Isso só acontece devido à falta de controle interno de profissionais qualificados e habilitados para fazerem um planejamento adequado. A gestão financeira é um instrumento de apoio á tomada de decisões, examinando de forma ampla algumas etapas do processo financeiro, apontando também conceitos…

fichamento tem como objetivo abordar os principais assuntos contidos na obra, segundo a minha visão de mundo. O livro utilizado como referência é uma obra extensa, muito rica de conteúdo e com muitas informações importantes à minha carreira não só profissional, mas também pessoal. Portanto, não comentarei sobre cada definição, aplicação, palavra-chave e capítulo, mas principalmente sobre os assuntos pelos quais tive mais interesse e identifiquei como mais essenciais para o universo da…

Dourados 2014 RESUMO Este projeto tem como objeto de pesquisa apresentar as dificuldades encontradas pelas empresas no momento da contratação de pessoal, quando são oferecidas vagas para assumir cargos específicos, os quais exigem do profissional uma especialização para a função desejada. A metodologia utilizada para esse trabalho será bibliográfica qualitativa por tratar apenas de pesquisas de publicações científicas, tendo como objetivo apresentar a realidade atual do mercado de…

aspectos visuais, de comunicação e de conhecimento, quanto em outros aparentemente secundários. Pequenas diferenças podem determinar sucesso ou determinar o seu fracasso. Baseados nessa informação, elaboramos este estudo com o intuito de ajudar o profissional que tem dificuldade ou interesse de desenvolver e exteriorizar de forma inteligente seu potencial. Se preocupar com o que você transparece no mercado diante de toda concorrência com qualificações semelhantes às suas pode ser…

região ou espaço em relação com as visões de futuro que vão determinar seus planos estratégicos de desenvolvimento no médio e longo prazo. Capital intelectual é a posse de conhecimentos, experiência aplicada, tecnologia organizacional, destrezas profissionais, um conjunto de ativos intangíveis. Isto é, é o conjunto de contribuições não materiais que se entendem como o principal ativo das organizações. A criação, armazenamento, colaboração e o compartilhar informação de empregados em…

maiúsculas) é um ativo precioso a ser desenvolvido pelo seu valor intrínseco. Valor que se manifesta pelo tripé talento/esforço/caráter. Esse valor, a exemplo do capital físico, pode ser aumentado ou depreciado. No caso, pela empresa ou pelo próprio profissional. Gangorra – A valorização do Capital Humano ocorre quando a empresa promove habilidades e competências e desenvolve talentos e sinergias – com participação nos resultados. A depreciação desse mesmo ativo surge nas empresas…

organizações. Nos dias atuais está cada vez mais difícil de compreendermos as dimensões humanas no contexto do trabalho, bem como as dimensões organizacionais que englobam as práticas de gestão de conhecimento e pessoas. Nesta atividade vamos focar nossa atenção em alguns temas que respondem a essa “Gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual”. Vamos aprender conceitos básicos como: Algumas das teorias da administração desde que…

os funcionários poderão apresentar maior produtividade quando for permitido a eles a expressão de suas emoções e frustrações, por conta da própria peculiaridade da suposta solidão do ambiente virtual. O E-Business refere-se essencialmente às atividades que acontecem na atuação de uma empresa digital – uma E-Org, incluindo-se o desenvolvimento de estratégias, a melhoria da comunicação com fornecedores e clientes, a colaboração com parceiros para coordenar eletronicamente o…

desenvolvem a empresa. Maria Cecilia Araujo – Gestão por Competências O que mudou? A competência profissional não pode mais ser enclausurada em definições prévias de tarefas a executar em um posto de trabalho. O trabalho é a ação competente do indivíduo diante de situações dinâmicas e não previsíveis. Há com isso uma transformação radical da maneira de se encarar a aprendizagem profissional e de se avaliar a experiência de um colaborador. Maria Cecilia Araujo – Gestão por…