Resumo Jaques

crescimento da unidade de produção e do sistema econômico”. Já os outros, “explicitaram que essa acumulação envolve o crescimento do conjunto de capacitações da firma, no qual os recursos humanos e físicos se combinam na criação e no desenvolvimento de conhecimentos específicos como solução para problemas em várias áreas da atividade empresarial”. A título de primórdios do tema – Marshall e os temas de capacitações e separação de propriedade e controle Alfred Marshall mesmo tendo nascido em um período que se prevalecia a firma familiar e apenas do desenvolvimento da sociedade anônima nos Estados Unidos, ele discutiu o tema de capacitações organizacionais e governança corporativa com uma visão moderna, fazendo “referência à unidade de negócios no âmbito de economias capitalistas contemporâneas”. Em relação às capacitações organizacionais, o autor descreve que a natureza do papel do empresário pode ser de duas formas: como “condutor de homens” e como “conhecedor de seu negócio”. Para o autor, “na condição de empresário de uma unidade familiar, a habilidade de condutor de homens coloca toda a empresa fora do problema da agência, por que: 1) não há separação de propriedade e controle; 2) a hierarquia é simples, tem poucos níveis; 3) a capacidade de liderar e delegar define o bom empresário e é elemento de competitividade, ao lado de outras capacidades. No que se refere ao aspecto de conhecedor de seu negócio, Marshall discute a comercialização e a produção como áreas…

Psicologia do Trabalho Casal Frank (engenheiro) e Lillian (psicóloga) Gilbreth “Combinando itens do campo da engenharia e da psicologia para estudar a forma pela qual as pessoas executam as tarefas, interessaram-se pelo estudo do tempo e movimento, que envolveu a medição e a sincronização das ações executadas pelas pessoas durante as tarefas, com o objetivo de desenvolver uma maneira mais eficiente de trabalhar”. Projeções para a Psicologia do Trabalho “A psicologia organizacional tem…

“Desde a origem das abordagens sistemáticas da administração moderna existem estudos sobre os efeitos da liderança no contexto organizacional. De modo geral, os revisionistas deste campo de estudo verificam que, até a década de 1970, basicamente existiram três grandes movimentos de pesquisas sobre liderança (BERGAMINI, 1994), delineadas por diversos pesquisadores e especialistas do comportamento humano e organizacional: 1. a abordagem dos traços, onde se enfatizavam as qualidades dos…

decisão 10 Comportamentos de liderança da teoria dos caminhos para os objetivos 11 A teoria dos substitutos de liderança 12 Liderança carismática e transformacional – liderança carismática 12 Carisma – o encontro entre a “faísca” e a “matéria inflamável” num contexto de “oxigénio” 13 Fatores que explicam os efeitos carismáticos 14 Narcisismo e perversidade 16 Perfil dos líderes narcisistas 16 Liderança transcendental 17 A teoria das trocas líder-membro 18 Estratégia, partilha…

valores morais em sua autoidentidade. ●●O caráter ético envolve a persistência e a determinação na perseguição das metas morais, i.e., a capacidade de exercer o autocontrole para cumprir a linha de ação moral. Entender o código. P ortanto, o exemplo moral é idealmente um perito na teoria e na prática da ética. Por conseguinte, pedir que um sargento seja um exemplo moral é dizer que de um sargento deve-se esperar a prática das habilidades relacionadas aos códigos morais do…

problema da aquisição do conhecimento na administração pública e para entender de modo prático as questões que eles levantaram, são ilustrados dois casos que nos mostram alguns tópicos centrais na teoria da administração pública. O primeiro caso ilustra a relação que existe entre a forma como vemos a vida organizacional e a forma como atuamos nas organizações públicas. 1.3. Abordagens diferentes: Caso B O segundo caso ilustra novamente a conexão entre as teorias que as pessoas…

este conceito é utilizado muitas vezes de forma mercantil representada pela criação de um nicho de mercado a ser explorado, neste contexto assume uma perspectiva puramente econômica e perde a essência a qual se designa. Desta forma, demonstra-se o dissenso entre o consumo consciente e o consumo sustentável, pois pela perspectiva do consumo sustentável, deve ser levado em consideração os aspectos do desenvolvimento sustentável, no qual as atividades sociais e empresariais possuam…

hegemônico de relacionamento ainda se mantiveram. Segundo o autor, “o diálogo muitas vezes se reduziu a ‘prestação de informação’ e somente em última instância representou ‘tentativas genuínas de procurar uma contribuição mais ampla para a formulação de políticas’” (p. 50). Assim, a celebrada ampliação da participação e a inclusão de novos grupos no debate sobre política comercial no Brasil não se traduziram automaticamente num aumento proporcional no grau de transparência e na…

limites e parâmetros aos choques de interesses individuais existentes, servindo como uma reguladora das relações, conciliando os interesses pessoais com os objetivos comuns (da organização). Vários temas são abordados sob a insígnia da ética na administração, entre eles: ética relacionada a produtos, questões relativas à propaganda enganosa, os preços, margem de lucro... Para Furbino (2007), a ética organizacional, além de parecer pautada, de forma nítida, quanto ao comportamento…

limites e parâmetros aos choques de interesses individuais existentes, servindo como uma reguladora das relações, conciliando os interesses pessoais com os objetivos comuns (da organização). Vários temas são abordados sob a insígnia da ética na administração, entre eles: ética relacionada a produtos, questões relativas à propaganda enganosa, os preços, margem de lucro... Para Furbino (2007), a ética organizacional, além de parecer pautada, de forma nítida, quanto ao comportamento…