Autointeresse Num Contexto Organizacional

coletividade. Segundo Becker et al. (1997), a sociedade sofre influência direta pelo modo como as organizações são geridas. Pereira e Fonseca (2009) refere-se à importância da decisão no contexto atual de mudanças rápidas em que se encontra o mundo e às consequências diretas e imediatas para as empresas e a sociedade. Neste contexto, o estudo do processo decisório tem avançado e todas as suas abordagens tem se apresentado cada vez mais relevante. Este tema foi escolhido no sentido de…

interligadas, com começo, meio e fim, que utiliza recursos para fornecer produtos e serviços. 7 A divisão do trabalho é o processo que permite superar as limitações individuais por meio da especialização. 8 Funções Organizacionais Funções Organizacionais Coordenação geral de todas as funções. São as tarefas especializadas que as pessoas e os grupos executam, para que a organização consiga realizar seus objetivos. 9 10 ESCOLAS E TEORIAS ADMINISTRATIVAS…

parece adequado. Esses termos, em realidade constituem uma nomenclatura indicativa da estrutura organizacional e funcional de uma empresa e define os seus diferentes níveis hierárquicos de decisão. Administração é provavelmente o nível mais amplo e tem a ver com todas as formas e meios usados para o desenvolvimento e processamento de uma a atividade empresarial. A estrutura organizacional define os diversos setores nos quais a empresa está dividida – Diretoria, Chefia,…

também ao nível dos comportamentos humanos em particular. Ainda que a investigação seja substancialmente mais significativa no contexto internacional, o estudo da liderança tem ocupado progressivamente os investigadores nacionais no âmbito das várias ciências sociais e humanas. Na verdade, a temática assume uma relevância tão expressiva nos estudos organizacionais que autores como Bolman e Deal asseguram que a «liderança é encarada como uma panaceia para quase todos os problemas…

pelo surgimento de uma nova e importante função do Estado, a promoção do bem-estar social. Essa nova demanda social, o bem-estar, requer do Estado uma atuação diferenciada e mais diretamente ligada aos problemas cotidianos da sociedade. É nesse contexto que surgem as Políticas Públicas, com o objetivo de dar respostas a demandas específicas da sociedade. Enquanto disciplina acadêmica e área do conhecimento, as Políticas Públicas têm sua origem nos Estados Unidos em meados do século…

que as pseudo-cooperativas representam na sociedade, haja vista, a presença de algumas confusões de princípios, entendimentos e generalizações que o cooperativismo possui, pois a instituição cooperativa popular representa um distinto modelo organizacional de empreendimento socioeconômico e autogestionário, que vem ganhado espaço à medida que cresce o desemprego e diminuem as garantias sociais, sendo visto como uma maneira de buscar autonomia e de estabelecer outros tipos de…

Cordeiro: 28 2.5.2Clima organizacional e motivação 30 2.5.3Qualidade de vida no trabalho 31 2.5.4Motivação no Trabalho 33 2.5.5Motivação e Comportamento Organizacional 33 2.5.6Problemas que levam a falta de Motivação 34 2.5.7O Que Fazer Para Motivar 35 3METODOLOGIA DE PESQUISA 37 3.1 CARACTERIZAÇÕES DA PESQUISA 37 3.2 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 37 4.1MISSÕES DA EMPRESA 39 4.2VISÃO DA EMPRESA 39 4.3VALORES E PRINCÍPIOS DA EMPRESA 39 4.3.1Clima Organizacional da XL 40…

disponíveis no mercado, seja através de bens de capital ou do conhecimento incorporado pelos trabalhadores; 3. É assumida a racionalidade perfeita dos agentes diante dos objetivos da empresa, que são o de maximizar os lucros. Salvador, BA Nesse contexto, o empreendedor é apenas um coordenador da produção e tem poucas escolhas a fazer. Na ausência de progresso técnico, num ambiente praticamente sem incertezas e condicionado aos princípios de equilíbrio, a figura do…

livro-texto foi confeccionado incluem o aperfeiçoamento do espírito crítico e o desenvolvimento das capacidades e habilidades de produção e geração de conhecimento. Dessa forma, o aluno poderá notar que os conteúdos estão sempre entrelaçados aos contextos sócio-históricos que os geraram, bem como aos problemas do cotidiano e do ambiente do Serviço Social. Esperamos que aprecie o texto. Bom trabalho! INTRODUÇÃO As necessidades da vida cotidiana tornam obrigatório o conhecimento sobre…

Programa de Pós-Graduação Lato Sensu a Distância Psicologia Organizacional e do Trabalho Cultura e Medidas do Comportamento Organizacional Autor: Flavinês Rebolo EAD – Educação a Distância Parceria Universidade Católica Dom Bosco e Portal Educação SUMÁRIO UNIDADE 1 – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ..................................... 04 1.1 Definições e Fundamentos do Comportamento Organizacional ....................... 04 1.2 Os Indivíduos ...................................................