Atividade Estruturada Perguntas A Empresa

Psicologia das organizações : Entrevista em empresa SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................03 2. METODOLOGIA...............................................................................................................xx 3. CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO.......................................................................xx 4. TÓPICOS DA…

Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Finalizado o levantamento da necessidade de desenvolvimento, ?? preciso levar em conta esse levantamento para o desenho ou planejamento do treinamento. Hanashiro, Teixeira e Zaccarelli (2008:267) classificam os tipos de treinamento com base em seus objetivos. Qual das alternativas N??O corresponde ao tipo de treinamento? Resposta Selecionada: Incorretab. Treinamento operacional: realizado para os profissionais que atuam na linha de frente da empresa, e para os que

apto às necessidades da vaga, se o profissional não alcança os requisitos para necessidade da vaga então ele não pode preencher a mesma. 7-Explique o processo de decisão na seleção de pessoal Além de o candidato ter os requisitos para a vaga a empresa contratante deve decidir quem esta mais apropriado para a ocupação do cargo, aquele que avalia não necessariamente é responsável pela decisão do preenchimento da vaga. 8-Explique os processo de colocação e classificação No processo de colocação

liderança da empresa; Diante deste contexto, a empresa busca desenvolver mecanismos para motivar e manter motivados seus colaboradores, a fim de proporcionar maior eficiência e eficácia nos produtos e serviços que disponibiliza, apresentando, assim, um diferencial competitivo. * Descrever a satisfação dos funcionários para a organização; Foram entrevistados no total 10 (dez) funcionários, 50% deles consideram bom o clima no ambiente de trabalho e 50%, consideram ruim. Na…

Perguntas de treinamento Muito mais do que passar conhecimento, os treinamentos têm como objetivo capacitar profissionais que, por sua vez, devem atender as expectativas das empresas. Treinar é a palavra chave para os que almejam sucesso, e muitas organizações já contam com planejamentos e programações especiais, focadas em suas necessidades, para construir equipes preparadas e atualizadas. Como vocês utilizam do treinamento na empresa ? o treinamento tem que ser utilizado para somar…

necessário o engajamento da comunidade local, que deve estar integrada com o governo, empresas privadas e ONGs. A comunidade de Fernando de Noronha é formada por moradores permanentes que possuem o direito de moradia, por critérios pré-estabelecidos, que pode ser o de ter nascido na llha e/ou ser filho de morador permanente, entre outros, e moradores temporários, que possuem uma dependência com o morador permanente ou empresa do Distrito, tendo seus direitos limitados. Para…

destaque da marca da empresa. c. Pela caracterização da capacitação dos consultores envolvidos. d. Pelo uso do nome do autor da mesma, que pode ser conhecido do cliente. e. Pela justificativa do uso de equipes com diferentes níveis de capacitação e conhecimento. Feedback da resposta: a inclusão da metodologia de trabalho nas propostas é algo relativamente recente quando comparado a outros elementos dela constantes, como o nome dos consultores ou o destaque da marca da empresa. A…

DESENVOLVIMENTO MATRIZ SWOT 2.1 Ambiente interno: 2.1.1 Os pontos fortes: A empresa se destaca pela qualidade dos produtos, sendo que seus funcionários buscam potencializar a capacidade profissional, sendo criativos e inovadores, isso proporciona a organização atuar de forma flexível em um ambiente competitivo. Sua área de produção / operações se destaca na organização por produzir produtos de qualidade, sendo estes superior ao da concorrência, outro ponto e que pontualidade na…

T. I. Pergunta 1 1. Um sistema de informação é composto basicamente de uma entrada, processamento, classificação, organização e de uma saída estruturada que servirá de realimentação para a entrada. Verdadeiro Falso R: Verdadeiro Pergunta 2 1. Marque a alternativa correta I – Sistema é um grupo de componentes inter-relacionados que trabalham juntos rumo a uma meta comum, recebendo insumos e produzindo resultados em um processo organizado de transformação. II – Um sistema de informação coleta

Florianópolis possuem o hábito de fazer reclamações quando ficam insatisfeitos. O tipo de pesquisa definida foi a descritiva, conclusiva e quantitativa. Como instrumento para coleta de dados, foi utilizado um questionário estruturado e não disfarçado com perguntas do tipo: fechadas e uma única aberta. Os questionários foram aplicados pelos cinco membros da equipe (inclusive pelo integrante que posteriormente decidiu por abandonar o projeto), ao longo de 2 semanas. A busca pelo motivo da…