Cargos salario e beneficios

necessidades fisiológicas e de segurança, mas também dá plenas condições para a satisfação das necessidades sociais, de autoestima e de auto realização. O salário não é fator de motivação quando analisado isoladamente. A troca fria de produção por salário não gera satisfação ao empregado, é apenas recompensa justa pelo seu trabalho e o empregado busca a garantia de sua sobrevivência. Diante disso, a empresa deve ver o salário como função agregada de motivação e procurar utilizá-lo como um instrumento a mais na compatibilização dos objetivos organizacionais e pessoais, para existir um ambiente motivador na empresa, pessoas integradas e produtivas, são necessários planos adequados de gestão de recursos humanos. Considerando como plano básico, o carro-chefe, o PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS, porque sem ele dificilmente os demais planos de desenvolvimento funcionam. Só depois devem ser implantados outros planos importantes para a gestão de pessoas, como carreiras, remuneração variável, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e potencial, planejamento de recursos humanos. Logo abaixo são apresentadas teorias e estudos sobre a motivação de diferentes autores, tais como Abraham Maslow, Frederik Herzberg e David MacClelland. Abraham Maslow: Necessidades fisiológicas (básicas), tais como a fome, a sede, o sono, o sexo, a excreção, o abrigo; | Necessidades de segurança, que vão da simples necessidade de sentir-se seguro dentro de uma casa a formas…

trabalho quanto em seu curso acadêmico, e também nas empresas que possa a vir trabalhar. 4 2 – 1 DESAFIO Logística é o processo de planejamento, implantação e controle do fluxo eficiente e eficaz de mercadorias, serviços e das informações, desde o ponto de origem até o ponto de consumo com propósito de atender às exigências dos clientes, e ampara todas às atividades ligadas sua administração, como previsão de demanda, gestão de estoques, transportes, armazenagem, redes de…

CAPÍTULO I 1. BRIEFING DE CAMPANHA De acordo com Lupetti (2000), diz que, “[...] o processo de Briefing ocorre todas as vezes que uma informação vai de um ponto para o outro – ou seja, de uma pessoa para outra, de uma empresa para outra – e seu propósito é assegurar a passagem da informação correta entre todos os pontos da cadeia que leva o objetivo do anunciante à mente e ao bolso do consumidor”. O briefing é um passo indispensável…

1 FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS / FGV MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL PÓS-GRADUAÇÃO TURMA ABC-24 PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIO ORIENTADOR: CARLOS EDUARDO TENÓRIO ORIENTANDOS: DENILSON TRAINA DOUGLAS BARRETO 2 SUMÁRIO IIISUMÁRIO EXECUTIVO................................................................................................ 04 MODELO DE NEGÓCIO............................................................................................... 05 2.12.22.3Apresentação da…

1. INTRODUÇÃO Abordaremos neste projeto, a Empresa Saint-Gobain Sekurit, situada na Rua Rui Barbosa Nº 346 – Bairro Centro Mauá/SP, registrada sob o CNPJ: 61.064.838/0089-75 e inscrição estadual Nº 442.225.430.110 O Grupo Saint-Gobain é constituído por quatro categorias: 1º Empresas de Distribuição de Materiais para Construção, que são a Barugel Azulay (Argentina) e a Telhanorte (Brasil); 2º Empresa de Embalagens (garrafas e potes de vidro), que é a Verallia (Brasil, Argentina e…

EDSON RODRIGUES DE CARVALHO JUNIOR (GE-43) PLANO DE VENDAS André Luís Fernandes Limeira Coordenador Acadêmico e Professor Orientador do TCC Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em GESTÃO EMPRESARIAL de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista. Belém – PA 2014 SUMÁRIO 1. PÚBLICO ALVO 3 1.1…

NOMES ESTUDO DE VIABILIDADE ECONÔMICA DA EMPRESA... Projeto de viabilidade econômica apresentada a disciplina de Elaboração e Análise de Projetos do Curso Técnico em Administração do Colégio Estadual Jardim Porto Alegre , como requisito parcial para obtenção do título de Técnico em Administração. Professora Orientadora: Francilise Geller TOLEDO 2014 TERMO DE APROVAÇÃO Projeto de viabilidade econômica apresentada a…

CASO DA EMPRESA GENERAL MOTORS CENTRO UNIVERSITÁRIO NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2007 POSICIONAMENTO DA MARCA ATRAVÉS DA FIDELIZAÇÃO: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA GENERAL MOTORS Monografia de TCC apresentada para obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas com Habilitação em Marketing, ao Centro Universitário Nove de Julho – UNINOVE, sob a orientação da Prof. Maria Aparecida Gomes Cardoso. CENTRO UNIVERSITÁRIO NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2007…

potências da época, mas também desperta interesse nos demais países, como ocorreu no Brasil. (AZEVEDO, 2005) Conforme publicação do Jornal Unicamp por Sagimotto(2003),na cidade de São Paulo em 1893, época que já se registrava duzentos mil habitantes, observa-se a existência do primeiro carro aberto com rodas de borracha. Era um automóvel a vapor com caldeira, fornalha e chaminé, o mesmo meio de transporte também no Rio de Janeiro em 1897 já causava furor. Em 1903, havia em São…

também desperta interesse nos demais países, como ocorreu no Brasil. (AZEVEDO, 2005) Conforme publicação do Jornal Unicamp por Sagimotto(2003),na cidade de São Paulo em 1893, época que já se registrava duzentos mil habitantes, observa-se a existência do primeiro carro aberto com rodas de borracha. Era um automóvel a vapor com caldeira, fornalha e chaminé, o mesmo meio de transporte também no Rio de Janeiro em 1897 já causava furor. Em 1903, havia em São Paulo 6 automóveis circulando pela…