Artigo Sobre Liderança Autocratica

ASSOCIAÇÃO EDUCATIVA DO BRASIL - SOEBRAS FACULDADES INTEGRADAS DO NORTE DE MINAS–FUNORTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A RELAÇÃO ENTRE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: Estudo de caso em um concessionário da cidade de Montes Claros / MG. KELY ARIANE SILVA FERNANDES1 PEDRO HENRIQUE SILVA2 ROBERTO CÉSAR FARIA E SILVA3 MONTES CLAROS - MG 2012 RESUMO Com a globalização, a competição e a concorrência entre as empresas elevaram-se consideravelmente e tendem a crescer em uma velocidade cada vez

Admissional é um exame médico simples e obrigatório, solicitado pelas empresas antes de firmar a contratação de um funcionário com carteira assinada. O exame médico admissional está previsto no artigo 168 da CLT, o qual diz: “Será obrigatório exame médico, por conta do empregador, nas condições estabelecidas neste artigo e nas instruções complementares a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho: I - na admissão; II - na demissão; III – periodicamente”. O Exame Admissional é…

organizacional em países da América do Norte, da Europa e da Ásia. No Brasil não é muito conhecido, principalmente por ser um tema novo, mas o seu crescimento é constante, especialmente nos grandes centros, onde a busca por palestra, congressos, cursos, artigos, tem a finalidade de promover a formação da prática em diversas finalidades. Verifica-se que a utilização dessa prática caracteriza-se na interação voltada à facilitação da aprendizagem, ao desenvolvimento de habilidades e a…

Psicologia Geral CURSO: ADM UNIDADE III Objetivos: Compreender a diferença entre liderança e administração. Conhecer os estilos de liderança. Conhecer e analisar os fatores que levam os líderes a exercerem influência na motivação da equipe de trabalho. Discutir a importância do processo de comunicação no contexto organizacional. Conhecer a PNL como recurso de aperfeiçoar a comunicação na empresa. Compreender como os principais estressores atuam a fim de conquistar…

LIDERANÇA RESUMO Este estudo vem demonstrar que a liderança é algo que está inserido em nossa sociedade, na vida de cada pessoa seja no âmbito familiar com nas organizações e até mesmo em certos momentos tenhamos exercido esta característica sem ao menos perceber, porem para poder fazer isso é preciso tratar esse trabalho de forma respeitosa e clara, por tanto uma liderança imprópria a uma tarefa ou responsabilidade pode resultar em um fracasso. Nesse artigo procuro esclarecer o que é…

SANTOS JUNHO 2011 Análise do Filme: O Diabo Veste Prada Miranda Priestly a editora chefa (um alto cargo sendo liderado por uma mulher) de uma conceituada revista de moda americana conhecida mundialmente, a revista Runway, e exerce uma liderança autoritária. Competente em tudo que faz exige o máximo de sua equipe, não admite ser questionada por qualquer coisa, tem que haver fundamento na questão para que ela leve em consideração. Por ser uma chefe exigente é difícil convencê-la…

dificuldades em se adaptar a um novo cenário. Diante disso, por vezes, adquirirem novos conceitos e técnicas de gestão. Iniciando com uma análise global, sua forma de atuação, destacando a natureza atual de suas atividades da organização, informações sobre o porte da empresa, número de colaboradores, visando também às disciplinas cursadas. Este estudo mostrará a importância da ética nas organizações para obter bons resultados, assim como identificar a contribuição de mão de obra…

Principais concorrentes da organização_______________________________12 2.10 Organograma__________________________________________________13 2.11 Análise da prática atual da organização______________________________14 2.12 Praticas de gestão: Liderança, sociedade, processos e projetos___________16 3 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL_____________________________________17 3.1 Estrutura da função de comunicação na empresa_______________________ 18 3.2 Importância da…

dados pode-se constatar que há influência dos estilos de liderança na gestão organizacional, pois foi observado que os líderes que não consultam sua equipe e que apresentam dificuldades em se comunicar possuem como característica predominante o estilo autoritário coercitivo, enquanto os líderes com bom relacionamento interpessoal tendem a serem participativos na tomada de decisões. Neste contexto, pode-se inferir que, conforme o estilo de liderança predominante existe uma variação na…

membros empresários não se abateram, usaram o estresse como ferramenta de mudança, ou seja, mesmo com os ânimos estressados os empresários lutaram até encontrar uma solução para entregar o produto para o importador. Podemos identificar a estilo de liderança democrática, pois estimula o comprometimento e a responsabilidade dos subordinados através de uma atitude comunicativa e de facilitador do trabalho do grupo, estimulando a criatividade e a utilização do potencial de sua equipe, ou…