Liderança

LIDERANÇA
RESUMO
Este estudo vem demonstrar que a liderança é algo que está inserido em nossa sociedade, na vida de cada pessoa seja no âmbito familiar com nas organizações e até mesmo em certos momentos tenhamos exercido esta característica sem ao menos perceber, porem para poder fazer isso é preciso tratar esse trabalho de forma respeitosa e clara, por tanto uma liderança imprópria a uma tarefa ou responsabilidade pode resultar em um fracasso. Nesse artigo procuro esclarecer o que é liderança, a importância de ser líder, algumas de suas características e também diversos tipos de lideranças que pode ser exercida e a delegação de responsabilidades. O resultado esperado vai depender de como será empregada a liderança.
Palavras Chaves Liderança, Características, Estilo, Delegação.
1. INTRODUÇÃO
A liderança é um assunto muito estudado, pois muitos autores já deram diversos conceitos e teorias sobre este tema, por que se sabe que isto vem influenciando as teorias administrativas, no meio de um universo de teorias uma se destaca que seria a Teoria das Relações Humanas desenvolvida por um norte americano chamado Elton Mayo que desenvolveu experiências para definir o que afetava o trabalho dos funcionários de uma fabrica, pois tinha foco nas habilidades humanas, assim tendo o ser humano como principal ator em uma liderança bem sucedida. Um líder pode ser visto em qualquer lugar de nossa vida, na nossa casa aonde é que existe um dos menores círculos sociais, a família, e dentro das empresas ou organizações a figura do líder é muito necessária, principalmente nos últimos anos já que a figura do antigo chefe que dá ordens e enche seus subordinados de tarefas, está tendo uma ação ultrapassada em comparação com um líder que estimularia varias formas de trabalhar tendo em vista a conclusão o resultado almejado.

1- Aluno de Administração do 3ª Período do CEUMA Campus Anil
2- Professora da Disciplina de Gestão de Pessoas I Campus Anil

2. LIDERANÇA
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