Artigo Sobre Liderança Autocratica

gerenciamento das equipes, esta focado no intuito de formar novos lideres, pessoas capazes de administrar determinadas situações ou projetos. O foco desta pesquisa é exatamente este, traçar uma linha entra o individuo e seu líder. Relatar as formas de liderança e o que é necessário para o desenvolvimento, seja ele, pessoal ou profissional. GERENCIAMENTO DE EQUIPES A formação de uma equipe adequada é a base para um bom funcionamento de um negócio. Enquanto as grandes…

SousaRA- 365649 Fabiano Ulisses de SouzaRA- 380976 Ailson Amaral FernandesRA- 356675 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Nome do tutor à distância: Olney Bruno da Silveira Junior Porangatu – GO 17 de setembro de 2012 INTRODUÇÃO Este trabalho sobre administração tem como objetivo dar suporte e subsídio para compreender como funciona todo o processo administrativo empresarial, que relata passo a passo como devemos nos posicionar mediante todo o processo burocrático que envolve o…

EDUCAÇÃO CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PIAUÍ-IFPI CAMPUS TERESINA CENTRAL-CTC DIRETORIA DE ENSINO-DEN CURSO TÉCNICO INTEGRADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO GERAL LIDERANÇA NO COMERCIAL CARVALHO TERESINA-PI ABR/2012 ii LIDERANÇA NO COMERCIAL CARVALHO ALYSON SOARES DA SILVA EZEQUIEL CARDOSO CARVALHO FERNANDA GONÇALVES ELIZARDO MARIA LEIDEDAY SANTOS SOUSA MARIANA DE MELO LEITE NÁJLA CAMILA DOS…

energia” – tal qual aconteceu após a primeira revolução industrial – foram responsáveis pelo incremento do comércio nos anos subseqüentes. A liderança existe há muitas décadas, mais sua solidificação veio através do surgimento do administrador que aconteceu na época da primeira revolução industrial. Segundo Lopes et al (2009), afirma que no processo de liderança,o líder tem com desafio demonstrar entusiasmo naquilo que faz e nas conquista da equipe. “O líder do século 21 é o…

DE TREINAMENTO; JOGOS DE TREINAMENTO X DINÂMICA DE GRUPO; AVALIANDO OS RESULTADOS DOS TREINAMENTOS; RESPONSABILIDADE CIVIL, PENAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA; PROGRAMA DE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO; CONCEITO DE LIDERANÇA; ESTILOS DE LIDERANÇAS; LIDERANÇA CARISMÁTICA X LIDERANÇA TRANSACIONAL; INVESTIR EM MELHORIAS. 3 CONCLUSÃO ........................................................................................................12 4…

LIDERANÇA ResuMO A finalidade desse trabalho é apresentar a vida de três líderes, responsabilidade de cada um dentro do que lhes foi atribuído, mostrar o estilo de liderança de cada um deles e como agem com seus funcionários, liderados ou pessoas mais próximas. O conceito de cada tipo de liderança, e as características de cada estilo. 1. Introdução Este artigo aborda o tema liderança. O seu objetivo é mostrar que são muitos os

Técnico em Administração Aline da Rosa Machado Porto Alegre, dezembro de 2014 Gostaria de agradecer a minha família, amigos e namorado pelo apoio e compreensão no decorrer do curso. SUMÁRIO Introdução Liderança Treinamento Remuneração e beneficios Avaliação e Desempenho Parte pratica Treinamento Objetivo Periodo Estrategias Recursos Presença Avaliação Avaliação de desempenho pessoal Avaliação de desempenho professora Dados de DP: Curriculo…

instruídos a demonstrar comportamento cooperativo, transformando o jogo em uma competição entre grupos ao invés de uma competição entre indivíduos. Um exemplo desse tipo de jogo é o jogo de coordenação, onde os jogadores precisam entrar em um consenso sobre o processo de decisão. São de extrema importância para uma organização. 2.1.1.1.1 Vantagens dos jogos e dinâmica em grupo Nos jogos, a vantagem é de caráter experimental que é gerado através dos participantes e não através das…

RESUMO O presente artigo tem como objetivo principal mostrar a importância do líder e seu papel na motivação de uma equipe dentro das organizações. Destacando as principais teorias motivacionais, conceitos e as diferentes características do líder. Apresenta-se uma descrição da liderança baseada na motivação, no reconhecimento e no desenvolvimento de equipe. O trabalho utilizou o método de pesquisa bibliográfica explicativa, observações importantes e conceitos com autores variados, buscando

LÍDER NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL RESUMO Há muito se tem cogitado sobre o que seria liderança e como a mesma impacta nos processos organizacionais. Somente a partir do século XX se tem uma abordagem científica, um estudo mais aprofundado sobre o tema. Por se tratar de um tema onde as opiniões e conceitos divergem, há controvérsias em sua definição, mas em um ponto os autores convergem exatamente em que liderança é um processo de influência. Nesse sentido, os líderes são…