Admissão Cargos Salarios

...........................................................................3 2 – Empregador X Empregado e seus Direitos...................................................4 3 – Procedimentos de Admissão.........................................................................4 4 – Pagamento dos Salários................................................................................7 5 – Estudo de Caso............................................................................................

Documentos exigidos para admissão do empregado 1. Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS - Documento obrigatório para detalhar a data de admissão, salário, cargo/função, férias, condições especiais (se houver) e Anotações Gerais. 2. Fotografia 3 X 4; 3. Cédula de Identidade (RG); 4. CPF - Cadastro Pessoas Físicas; 5. Certificado de Reservista ou Alistamento Militar (para as pessoas do sexo masculino, entre 18 e 45 anos); 6. Documento de Inscrição no PIS/PASEP (caso não possua,

Profissional de Recursos Humanos em uma organização, desde o recrutamento e seleção à demissão do colaborador, assim a analisar a estrutura de cargos e salários, analisando desempenhos e funções, focando em pontos que afetam a motivação dos colaboradores. A empresa Terezinha Quintanilha Ltda. que não possui o setor, possuía em sua equipe pessoas não capacitadas para os cargos, não alcançando os objetivos da organização, erros nas aplicações da Legislação Trabalhistas. Foram então…

................03 Passo 01 ....................................................................................................................................04 Cargo ........................................................................................................................................04 Descrição de Cargo e Salários .................................................................................................05 Técnica de Recrutamento e Seleção ............................

(AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Aula-tema 03: Admissão do Empregado, Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato. NOME Viviane Roos Mentz RA 4200055468 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Aula-tema 03: Admissão do Empregado, Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e…

ETAPA 1 Passo 1: Criar quatro colaboradores fictícios: Nome, Títulos de Cargos + Salários + Data de Admissão FUNCIONÁRIO CARGO SALÁRIO BASE R$ ADMISSÃO Paulo Afonso Diretor de RH R$: 2.537,78 23/09/2008 Marisa Lima Dias Gerente de RH R$: 7.094,19 09/12/2009 Daiane Campelo Consultora de RH R$: 3.349,00 11/02/2011 Raquel Azzar Analista de RH R$: 9.875,00 03/12/2010 Passo 2: Documentos necessários para admissão: Carteira Profissional. Título de eleitor – pedido a partir de 16 anos, mas

1.0-Introdução Pesquisamos os principais documentos que podem ser exigidos a um colaborador para a admissão, pesquisamos também os diferentes tipos de contrato de trabalho que as Empresas estão usando para a admissão de seus funcionários. Veremos os principais vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma folha de pagamento. 2.0-Documentos necessários para admissão de funcionários. 01 Cópia da cédula de identidade; 01 Cópia do CPF; 01 Cópia do Titulo de Eleitor; 01…

.............................6 4 REMUNERAÇÃO – POLÍTICA DE CARGOS E SALÁRIOS...................................6 4.1DESCRIÇÃO DOS CARGOS..................................................................................6 5. LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS – PESQUISA BIBLIOGRÁFICA E ANÁLISE......................................................................................................................8 5.1 ROTINAS DE ADMISSÃO.............................................................

empresa que surgia. Atualmente, a CORSAN abastece mais de 7 milhões de gaúchos. Isto representa 2/3 da população do Estado, distribuídos em mais de 321 localidades. Possui cerca de 5200 funcionários em todo o estado, que são distribuídos entre gestores, cargos a nível superior, técnico e operacional. O objetivo geral do grupo é realizar um estudo sobre gestão de pessoas na empresa para definir suas características fundamentais, compreender seus processos de gestão e sua…

Filhos Brasileiros: Nº de Filhos: Data de Chegada: Nº Cart. Mod.19: Nº Reg. Geral: Validade Cart.Ident.: Tipo de Visto: Validade Carteira de Trabalho: Salário e Funções Data Admissão: 06/09/15 Data Opção FGTS: 06/09/15 Forma Pagamento: Depósito Bancário Cargo Atual: chefe de depto financeiro Salário Atual: R$ 3.000,00 Tipo Salário: Mensalista Local Trabalho: Rua André Rocha, 23, Taquara Membro CIPA: Não Horário: 9:00 h às 18:00h Almoço: 1h Sábados: às 16hrs Descanso Semanal:…