Estudo de caso

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS BACHARELADO

ANDREA KUHS

DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA
EMPREGADOR X EMPREGADO E SEUS DIREITOS

Brasiléia
2010
ANDREA KUHS

DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA
EMPREGADOR X EMPREGADO E SEUS DIREITOS

Trabalho Portfólio apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado Administração de empresas. Na disciplina de Direito Empresarial e Trabalhista.

Orientador (a): Têmis Chenso da Silva Rabelo Pedroso

Brasiléia
2010

SUMÁRIO
1- Introdução........................................................................................................3
2 – Empregador X Empregado e seus Direitos...................................................4
3 – Procedimentos de Admissão.........................................................................4
4 – Pagamento dos Salários................................................................................7
5 – Estudo de Caso.............................................................................................7
6 - Conclusão.....................................................................................................10
7 – Referências..................................................................................................11

INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem o objetivo de esclarecer pontos importantes sobre como empresa e trabalhador devem se portar diante de uma contratação, contratante e contratado tem seus direitos previstos em lei e devem exigi-los, mas ambos também tem seus deveres através da lei de anterioridade no qual prevê eventuais problemas e talvez abusos por ambas as partes, no qual todos devem ter a moral de segui-la não só pelo cumprimento da lei, mas pelo apelo humano onde todos devem ser respeitados .

Empregador X Empregado e seus Direitos

Ter um trabalho, e de carteira assinada principalmente, é o sonho de todos os