Sociologia das Organizações – Gestão pela Qualidade Total e a Abordagem Contingencial

Introdução As organizações estão inseridas em ambientes complexos e turbulentos, enfrentando constantes desafios e problemas, para os quais precisam encontrar soluções. Uma organização é a ferramenta usada pelas pessoas para coordenar suas acções na obtenção de algo que desejam ou possui valor, isto é, para atingir os seus objetivos. As organizações são intangíveis, ou seja, podemos ver os produtos ou serviços produzidos e, em alguns casos, podemos ver seus empregados, mas não vemos como e por que eles são motivados a produzir tais bens e serviços. No entanto, os grupos de pessoas e outros recursos utilizados na produção, são a essência das organizações. De uma forma geral, pode-se caracterizar a gestão organizacional como uma filosofia da gestão por objectivos, como uma tentativa de moldar o cenário, minimizando a distância entre o que é possível e o que é desejável. Este é o “segredo” que mantém as Teorias Organizacionais sempre em constante evolução, com a ajuda do avanço tecnológico, pois o estudo da gestão é considerada a história da evolução de um conjunto de concepções da natureza do Homem, trabalho e funcionamento organizacional. A liderança, a motivação das pessoas e a gestão da mudança são os principais aspectos que fazem com que o actual estádio do desenvolvimento das Teorias Organizacionais aponte para um paradoxo pois, ao mesmo tempo que a tecnologia avança, esta impõe-se como um fator de competitividade incontornável. Amplamente, a Teoria Organizacional é o

INSTITUTO POLITCNICO DE LISBOA INSTITUTO SUPERIOR DE CONTABILIDADE E ADMINISTRAO DE LISBOA LICENCIATURA EM CONTABILIDADE E ADMINISTRAO Sociologia das Organizaes Gesto pela Qualidade Total e a Abordagem Contingencial Trabalho elaborado por Ana Pinto (2011740) Ana Teixeira (2011738) Mnica Maceira (2011753) Tnia Lobo (2011028) Teresa Ferreira (2011027) Docente Prof Ctia Guedes de Oliveira Lisboa, 27 de Novembro de 2011  ndice TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc310084987 Introduo PAGEREF…

CONTINGÊNCIA Evolução do Pensamento Administrativo Abordagem Contingencial TEORIA DA CONTINGÊNCIA “ENTENDE-SE POR CONTINGÊNCIA UM CONJUNTO DE CONHECIMENTOS, DERIVADOS DE DIVERSOS EMPREENDIMENTOS DE PESQUISA DE CAMPO QUE PROCURAM DELIMITAR A VALIDADE DOS PRINCÍPIOS GERAIS DE ADMINISTRAÇÃO A SITUAÇÕES ESPECÍFICAS.” Fernando C.P. Motta NÃO HÁ NADA DE ABSOLUTO NAS ORGANIZAÇÕES, OU NA TEORIA ADMINISTRATIVA, TUDO É RELATIVO. Abordagem Contingencial ORIGENS DA TEORIA…

Comportamento Humanos Nas Organizações Questionário Primeiro Bimestre 1- Onde esta enraizada a historia do comportamento organizacional? A historia do comportamento organizacional esta enraizada na crença de que a atenção específica dada às necessidades dos funcionários cria maior satisfação e produtividade. 2- Na história do Comportamento Organizacional, registram-se três desenvolvimentos importantes. Quais são eles? Os se três desenvolvimentos importantes são: os estudos de…

2. ABORDAGEM SISTÊMICA A Teoria Sistêmica possui uma visão complexa da realidade. Nessa teoria as organizações passaram a ser vistas como um todo e não em partes como eram consideradas pelas Abordagens Clássicas. Reconhece a interdependência das várias partes dentro de uma organização. 3. ABORDAGEM SISTÊMICA BASES TEÓRICAS A Abordagem Sistêmica se desenvolveu sob três bases: 1 - Teoria Geral de Sistemas (TGS): Por: Ludwin Bertalanffy, biólogo em 1937; Todos os sistemas são formados por…

Abordagem Contigêncial Curso: Serviço Social Turma: 09 Aluna: Edileuza Rodrigues Pereira Professor: Caetano Santana Introdução A palavra Contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não. Dentro de um aspecto mais amplo, a Abordagem Contingencial salienta que não se atinge a eficácia organizacional seguindo um único e exclusivo modelo organizacional, ou seja, não existe uma forma única que seja melhor para organizar no sentido de alcançar os…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Aula 6 O Enfoque Sistêmico e as Abordagens Contemporâneas OBJETIVOS DA AULA 1. Concluir a apresentação das escolas da administração. 2. Apresentar os conceitos das abordagens contemporâneas. 3. Discutir os desafios do futuro da administração. A ORGANIZAÇÕES ENQUANTO SISTEMAS Com base nas teorias já discorridas, podemos afirmar que as organizações não enquadram‐se na classificação de ambientes isolados, ao contrário são permeadas por…

Abordagens da Administração: Origem, principais vultos, característica e apreciação crítica da Abordagem Contingencial janaina tavares. Manaus-AM 2010 Introdução O objetivo deste trabalho é apresentar a origem, os principais vultos, as características e uma apreciação crítica a respeito da Teoria Contingencial. Objetivando expor todas as contribuições que a Abordagem Contingencial ofereceu e continua oferecendo ao estudo das teorias gerais da administração. Neste sentido,…

1.Introdução O objetivo desse trabalho é buscar e ampliar conhecimentos na área de gestão no que diz respeito, a Teoria Contingencial na qual enfatiza o mais recente estudo integrado na teoria da Administração; é sem dúvida a mais eclética de todas as teorias da Administração, pois além de considerar as contribuições das diversas teorias anteriores, consegue coordenar os princípios básicos como: as tarefas, a estrutura, as pessoas, a tecnologia e o ambiente. Dentro de seu estado, as…

da Administração Aula 5 Teoria DO, Abordagem Neoclássica e Abordagem Contingencial. Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO). Cada época apresenta uma alternativa própria para responder aos problemas organizacionais enfrentados pelas organizações. Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO). Todas as vezes que as pessoas dizem que irão mudar a organização, na realidade a mudança se dá na forma de pensamento. Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO). Como as pessoas…