Abordagem Contingencial Nas Organizações

Sumário Abordagem Contingencial 2 Prof. Antonio Marcos Teoria da Administração II Abordagem Contingencial Surgiu como resultado de uma série de pesquisas que estudaram a relação da Empresa com e dentro do seu ambiente Contingência quer dizer alguma coisa incerta ou eventual, que pode ou não acontecer. acontecer. 3 Prof. Antonio Marcos Teoria da Administração II Abordagem Contingencial As características das organizações são variáveis dependentes do ambiente…

ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO Enquanto os pioneiros da Administração acreditavam ter encontrado a melhor forma de administrar, os estudiosos da Abordagem ou da Teoria da Contingência acreditam que não há princípios universais. A Abordagem Contingencial utiliza-se das contribuições da abordagem Situacional, proposta nos anos 60, a qual afirmava que para se chegar ao melhor resultado, as pessoas devem, antes de estabelecer uma ação, apresentarem um pleno entendimento da…

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GESTÃO FINANCEIRA A TEORIA CONTINGENCIAL Prof. Fernando Freire 2015 SÃO PAULO – SP UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GESTÃO FINANCEIRA 2015 SÃO PAULO – SP INTRODUÇÃO A Teoria da Contingencia enfatiza o mais recente estudo integrando na teoria da Administração; É sem dúvida a mais eclética de todas as teorias, pois além de considerar as contribuições das diversas teorias…

Contingência é representada a mais recente abordagem integrada e coesa da teoria administrativa. E então, em 1967, com o trabalho de Lawrence e Lorsh é que a contingência passou a constituir uma preocupação consolidada e coerente. Relativismo em Administração A Teoria da Contingência é “contingente”, pois depende de situações e circunstâncias diferentes e variadas. Para a teoria contingencial tudo é relativo e tudo depende. A abordagem contingencial representa a primeira tentativa…

Abordagem Contigencial da Administração Introdução a Gestão Conteúdo INTRODUÇÃO ........................................................................................................................ 5 TEORIA DA ABORDAGEM CONTINGENCIAL ............................................................................ 6 DEFINIÇÃO: ....................................................................................................................... 6 ContingênciaTecnologias:…

objetivo apresentar e relatar abordagens referentes à origem da teoria contingencial, sendo esta uma melhor compreensão da interdependência organização/ambiente. Entende-se que a Teoria Contingencial, ou teoria da contingência surgiu da necessidade de um novo modelo de administração que atendesse a necessidade das organizações, levando em consideração o desenvolvimento tecnológico e o ambiente externo. Esta teoria apresenta como princípio base o fato de que as organizações não atuam…

pesquisas realizadas com o objetivo de verificar os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em tipos específicos de organização, surgiu a Teoria da Contingência. As pesquisas eram feitas isoladamente, pretendiam confirmar se as organizações mais eficazes seguiam os princípios da Teoria Clássica, como a divisão do trabalho e a especialização do operário, ênfase na estrutura – com a tradicional hierarquia de autoridade, visão microscópica do homem, ou seja, aquela…

administrativas chega à América Latina, o enfoque contingencial ou situacional. Esse enfoque representa, em última análise, a constatação de que continua não existindo uma teoria administrativa aplicável a todos os casos e a todas as circunstâncias. Cada um dos enfoques ou combinação de enfoques se presta melhor à análise de certa e determinada situação do que outro enfoque ou cominação de enfoques.” Abordagem Contingencial “a abordagem contingencial salienta que não se atinge a…

os modelos das estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresa surgiu a teoria da contingencia. As pesquisas eram feitas separadamente e pretendiam encontrar uma resposta concreta sobre qual a teoria era mais eficaz nas organizações, a principio deveria ser as que seguiam os princípios da Teoria Clássica, como a divisão do trabalho e a especialização do operário, ênfase na estrutura não com a tradicional hierarquia de autoridade, visão microscópica do homem. A…

subordinados, em geral por possuírem maior qualificação e experiência para agir e tomar de cisões. Necessitam, portanto, de pouca supervi são. http://www.youtube.com/watch?v=_CDFAxZfU2g AMPLITUDE DE CONTROLE ou Amplitude Administrativa A tendência nas organizações atuais é a de amplitudes baixas, i.e, estruturas achatadas aproximando a base da cúpula melhorando o fluxo de informações e de decisões. Poucos níveis hierárquicos CENTRALIZAÇÃO X DESCENTRALIZAÇÃO Amplamente discutido…