Abordagem Clássica E Humanistica E Comportamental

ETAPA 2 – PASSO 1 Teoria Clássica da Administração A teoria clássica da Administração teve início no principio do séc. XX e refere-se a duas concepções diferentes, mas com muitos pontos comuns. De um lado Taylor se preocupava com a realização das tarefas, de outro, Henry Fayol, desenvolveu uma teoria para o corpo administrativo da empresa. Daí o nome de Teoria clássica da administração. Esta dar ênfase à gerência complementa o trabalho de Taylor. Uma vez que ambas abrangem a empresa como

pessoas É a fase em que administrar esta terceira abordagem da TGA foi uma reação á abordagem mecaniscista e rigida da Teoria Clássica e da Teoria da Burocracia,enfatizar as pessoas dentro das empresas,e pode ser desdobrada em duas escolas ou teorias: a Escola Relações Humanas e a Teoria Comportamental. A primeira corrente da abordagem humanistica teve em Elton Mayo (1880-1949) e Kurt Lewin (1890-1947) seus principios precursores da abordagem mais democratica surgiu como uma teoria de oposição

necessitam da aplicação de teorias e conceitos adequados , acrescido da evolução administrativa ao longo da história. Certo que esse pensamento encontra-se em permanente evolução. São elas: CLÁSSICA, CIENTÍFICA, NEOCLÁSSICA, HUMANISTICA, COMPORTAMENTAL. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A Teoria Clássica da Administração foi criada pelo engenheiro Henri Fayol, que criou o Centro de Estudos Administrativos. Fayou enfatizava a estrutura organizacional, em busca da máxima eficiência do…

Teoria da Administração...............6 3.1. Teoria Clássica da Administração................................................6 3.2. Teoria da Burocracia.....................................................................7 3.3. Teoria Estruturalista......................................................................7 3.4. Teoria das Relações Humanas.......................................................8 3.5. Teoria…

funcionários das empresas que operam e que desenvolvem um trabalho satisfatório. 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 1. O crescimento acelerado a desorganizado das empresas, ocasionando uma gradativa complexidade em sua administração e exigindo uma abordagem científica que substituísse o empirismo e a improvisação então dominantes. O aumento do tamanho das empresas leva à substituição das teorias de caráter totalizante e global – como vimos no capítulo anterior – por teorias micro…

Escolas da Administração Escola Clássica: a escola clássica da administração foi a primeira escola de administração, com o objetivo de legitimar a personalidade racional-regal em oposição à personalidade tradicional, dentro das empresas. Tinha como preocupação básica aumentar a eficiência da empresa por meio da forma e disposição dos órgãos competentes da organização e das suas inter-relações estruturais. Um dos mais conhecidos fundadores da Escola Clássica de Administração foi,…

.......03 2 - ADMINISTRAÇÃO COMO HABILIDADE HUMANA...............................................................04 2.1 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO...............................................................05 3 - TEORIAS E SUAS CARACTERÍSTICAS....................................................................................08 3.1 TEORIA CLÁSSICA....................................................................................................08 3.2 TEORIA DA BUROCRACIA.....

pensamento (clássicas e contemporâneas), compreendendo o objetivo da Administração, conceituando e distinguindo as suas principais abordagens e conhecimentos adquiridos com a realidade e a prática administrativa. Ementa: A administração, sua importância e perspectivas. A influência do ambiente externo. A racionalização do trabalho. Antecedentes históricos da administração. A história da busca do aumento da produtividade e de resultados. As diversas abordagens: científica, clássica,…

organização.Aos poucos foi expandindo e ampliando seu objeto de estudo.mas variam enormemente de acordo com as escolas e teorias administrativas.Cada uma das fases realça e enfatiza um aspecto importante da administração; ÊNFASE NAS TAREFAS É a abordagem típica da Escola da Administração Científica,que teve seu início no começo do século XX pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor(1856-1915),considerado o fundador da moderna TGA.Taylor teve inúmeros seguidores(engenheiros como…

comportamento do grupo com empatia e equidade, visando os interesses interpessoais e institucionais. • Consciência Ambiental – Dimensionar a importância do meio-ambiente e o impacto de suas ações na preservação do mesmo. 4. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS – São as competências necessárias para demonstrar espírito empreendedor e capacidade para a inovação, iniciativa, criatividade, vontade de aprender, abertura às mudanças, consciência da qualidade e implicações éticas do seu…