administração

Universidade Anhanguera-Uniderp
Pró-Reitoria de Graduação
Curso: Administração de Empresas
PLANO DE ENSINO

Disciplina: Teorias da Administração
Série/Semestre: 1º
Período Letivo: 2011-1
Turno: Mat/Not
Turma: D -10
Carga Horária Semanal: 4 h/a
Teórica: 60h/a
Prática: 20h/a
Total: 80 h/a
Professor(a): Esp. Michelle da Rosa Lopes

Objetivo Geral:
Possibilitar que os acadêmicos conheçam os conceitos básicos de administração e de organizações, analisando a evolução da história da administração e suas diferentes escolas de pensamento (clássicas e contemporâneas), compreendendo o objetivo da Administração, conceituando e distinguindo as suas principais abordagens e conhecimentos adquiridos com a realidade e a prática administrativa.

Ementa:
A administração, sua importância e perspectivas. A influência do ambiente externo. A racionalização do trabalho. Antecedentes históricos da administração. A história da busca do aumento da produtividade e de resultados. As diversas abordagens: científica, clássica, burocrática, estruturalista, relações humanas, comportamental.

Conteúdo Programático:
1. Conceito de Administração.
2. Delineando o papel do administrador e habilidades gerenciais.
3. Antecedentes históricos da administração.
4. Abordagem Clássica da Administração.
5. Arrumando o chão de Fábrica.
6. Teoria Clássica da Administração.
7. Organizando a Empresa.
8. Abordagem Humanística da Administração.
9. A contribuição da Escola das Relações Humanas.
10. Abordagem Neoclássica da Administração.
11. Administração por Objetivos (APO): Organizações e Departamentos.
12. Abordagem Estruturalista da Administração: Modelo Burocrático de Organização.
13. Vantagens da Burocracia.
14. Teoria Estruturalista da Administração: Ampliando os Horizontes das Organizações.
15. Abordagem Comportamental da Administração: Teoria Comportamental.
16. Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)
17. Abordagem Sistêmica da Administração: Tecnologia da