Teorias da Administração - Etapa 2

ETAPA 2 – PASSO 1

Teoria Clássica da Administração

A teoria clássica da Administração teve início no principio do séc. XX e refere-se a duas concepções diferentes, mas com muitos pontos comuns. De um lado Taylor se preocupava com a realização das tarefas, de outro, Henry Fayol, desenvolveu uma teoria para o corpo administrativo da empresa. Daí o nome de Teoria clássica da administração. Esta dar ênfase à gerência complementa o trabalho de Taylor. Uma vez que ambas abrangem a empresa como um todo no que diz respeito a controle.
Para Fayol, a Administração é uma atividade comum a todos os empreendimentos humanos (governo, política, família, negócios, justiça que sempre exigem algum grau de planejamento, organização, comando, coordenação e controle, razão pela qual todos devem estudá-la.
Características da Teoria clássica da administração: Caracteriza-se por seu enfoque prescritivo e normativo, pois prescreve quais os elementos da administração (funções do administrador) e quais os princípios gerais que o administrador deve adotar em sua atividade.
Funções da Empresa: A teoria de Fayol começa por dividir a empresa em 6 funções distintas:

Técnica (produção e manufatura);
Comercial (compra, venda e troca);
Financeira (procura e utilização de capital);
Segurança (proteção da propriedade e das pessoas);
Contabilidade (registro de estoques, balanços, custos, estatísticas);
Administração (planejamento, organização, comando, coordenação e controle.

Fayol sugeriu que a função administrativa é a mais importante dentre as outras.
Planejamento: consiste em examinar o futuro e traçar um plano de ação a médio e longo prazos;
Organização: montar uma estrutura humana e material para realizar o empreendimento; Comando: manter o pessoal em atividade em toda a empresa;
Coordenação: reunir, unificar e harmonizar toda atividade da empresa;
Controle: cuidar para que tudo se realize de acordo com os planos e as ordens.

Princípios básicos

Divisão do