ATPS - Etapa 2 - Teorias da Administração - ADM 2 Sem

Introdução
Nesta atividade falaremos sobre as Teorias da Administração, suas origens, como eram vistas, como foram aceitas e principalmente de se aperfeiçoando ao longo do tempo. E por fim, uma análise nos artigos sugeridos, onde veremos mais sobre cada teoria e sua importância na administração.

Razões que ocasionaram o surgimento das teorias
Teoria Clássica
Surgiu no inicio do século XX, na Segunda Revolução Industrial, quando surgiu a energia elétrica e o uso dos combustíveis de petróleo, esse período foi marcado pelo progresso e a expansão do capitalismo, que permitiu o surgimento de grandes organizações. O crescimento acelerado das empresas ocasionou complexidade em administra-las. Consequentemente surgiu a necessidade de aumentar sua eficiência em busca do melhor rendimento possível para se conservar no mercado.
O engenheiro grego Henri Fayol (1841-1925) foi quem deu origem a Escola Clássica da Administração, criou a finalidade da Teoria Clássica, que possui ênfase na estrutura da organização, busca maio produtividade e eficiência tanto do trabalhador quanto da empresa.
A Teoria Clássica revigorou, apresentou uma abordagem universal da empresa, ela como um todo, diferente da Teoria Científica que abordava apenas operacional. O objetivo de Fayol era demonstrar que com previsões científicas e uma boa gerência era possível alcançar os resultados desejados.

Teoria da Burocracia
A Teoria da Burocracia na Administração foi criada pelo professor universitário Max Weber (1864-1920), por volta dos anos 40, Weber notou a fragilidade das teorias Clássica e Humana, que mesmo sendo diferentes entre si, ambas manifestam pontos de vistas extremistas e incompletos sobre a organização. Então surgiu a necessidade de uma abordagem mais racional, que se trata das fábricas, as formas de organização humana e as empresas.
O considerável crescimento das empresas e sua complexidade passaram a exigir modelos organizacionais mais definidos, melhorar a forma de