etapa 2,teoria da administração
Passo 1.
Teoria Clássica da Administração
Segundo Chiavenato (2003) teoria Clássica é baseada na escola que foi denominada de Administração Científica, que teve uma origem remonta começo do século XX mais especificam entre no ano de 1903. A consequência da Revolução Industrial trouxe o crescimento desorganizado e acelerado para as empresas criando a necessidade de aumento de produção de bens, aumento de competitividade, aumento da eficiência e eficácia e reduzindo a imprevisão. Este período deu inicio a produção em massa, com o domínio dos monopólios, principalmente nos Estados Unidos, e sucessivos acontecimentos, aumentaram o número de pessoas assalariadas nas indústrias. Existia urgência em evitar o desperdício de insumos e programar a economia de mão de obra. Surgiu então a divisão do trabalho, onde eram fixados os padrões de produção, determinadas funções, determinadas as funções, estudados os métodos e normas de trabalho, criando assim, condições econômicas e técnicas para o surgimento do taylorismo e fordismo nos Estados Unidos e do fayolismo na Europa. A Teoria Clássica da Administração ou Fayolismo é considerada uma escola de pensamento administrativo foi desenvolvida por Henri Fayol, um engenheiro francês na década de 1910. Essa teoria tem ênfase na estrutura das organizações, que visavam economia e eficiencia nas tarefas. E também abrange todas as esferas das organizações operacionais e gerenciais, bem como na direção de aplicação do topo para da gerência para a produção. Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Enquanto os métodos de Taylor eram estudados por executivos Europeus, os seguidores da Administração Científica só deixaram de ignorar a obra de Fayol quando foi publicada nos Estados Unidos.
Princípios Básicos
Fayol relacionou 14 princípios básicos que podem ser estudados de forma complementar