A Perspectiva De Robbins

dentro da Organização. E a partir dos resultados encontrados, desenvolvem maneiras estratégicas para o melhor desempenho e eficácia da organização. Segundo Robbins (2004), comportamento organizacional é o estudo das pessoas no trabalho, ou seja, refere-se aos estudos das ações e das atitudes das pessoas dentro das organizações. Porém, Robbins (2004), alerta que não é qualquer comportamento, mais especificamente, os estudos focam em três tipos de comportamentos que são considerados…

chamada Teoria Clássica da Administração formada pela Teoria da Administração Científica (Frederick Taylor), Teoria Administrativa (Henri Fayol) e Teoria da Burocracia (Max Weber). Henri Fayol, engenheiro educado na França, foi o maior teórico da perspectiva clássica, introduziu as funções da administração, aceitas e aplicadas atualmente no mundo todo e escreveu os Princípios Gerais da Administração, que são o tema desta pesquisa. O problema de pesquisa deste artigo é tentar avaliar…

A economia é conduzida por grandes corporações. A economia é conduzida por empresas pequenas, empreendedoras. Os consumidores adquirem aquilo que as empresas decidem fornecer-lhes. As necessidades do cliente conduzem os negócios. ROBBINS, Stephen P – Quadro 1.1 – A economia em transformação. Página 05 A nova organização A Velha Organização A nova Organização Empregos estáveis Cargos temporários Mão-de-obra relativamente homogênea Mão-de-obra diversificada A

comportamento organizacional ganham fôlego no séc. XX, na década de 40 e no Brasil na de 70. A evolução histórica mostra que o campo do comportamento organizacional evoluiu de um conceito voltado nas estruturas e processos de pequenos grupos, para uma perspectiva de grandes sistemas, organizações e seus ambientes cada vez mais complexos, buscando contribuir para a compreensão e adaptação aos novos problemas relacionados com o trabalho criando possibilidades diversas de intervenção na…

que elas sintam-se satisfeitas no trabalho (RIBEIRO, 2006). 9 http://res.heraldm.com • É fundamental conhecer e entender os aspectos que influenciam o comportamento individual (ROBBINS, 2002): personalidade, inteligência, aptidões, percepção, atitudes e variáveis biográficas. Personalidade • Robbins (2002, p. 88) descreve personalidade como sendo “a soma total das maneiras como uma pessoa reage e interage com as demais”, e traços de personalidade como sendo…

ação atraente. Assim, as pessoas motivadas desempenham melhor suas tarefas do que as desmotivadas (ROBBINS, 2008). A motivação é o resultado de forças que agem sobre uma pessoa levando-a a agir com determinado entusiasmo. Segundo Serrano (2000), para que haja uma ação ou reação é preciso que exista um estímulo ou necessidade que pode ser externo ou interno, entrando de acordo com o pensamento de Robbins. A palavra motivação deriva do latim motivus, movere, que significa mover. Em seu…

Básica Unidade : Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIP) | |1) SOTO, Eduardo. Comportamento organizacional : o impacto das emoções. 1ª ed. São Paulo: Cengage Learning, 2008. | |2) ROBBINS, Stephen Paul. Comportamento Organizacional. 11ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2008. | |3) RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo. Comportamento Organizacional e Comunicação. 1ª ed. Valinhos: Anhanguera…

Descrever a abordagem da liderança baseada nos traços característicos do líder e a teoria do líder carismático; Analisar os diversos estudos sobre a liderança baseados nas teorias comportamentais; Analisar as teorias sobre a liderança numa perspectiva situacional ou contingencial; Elabore uma análise dos fatores (relacionados com o gestor, com os trabalhadores ou com a situação), que afetam a escolha do estilo de liderança nas empresas. LIDERANÇA O tema liderança e motivação…

transportes e é a líder nos Estados Unidos. Ela entrega 10 milhões de encomendas por dia e tem receitas anuais de 19,6 bilhões de dólares, ou duas vezes o valor das receitas de sua principal concorrente, a Federal Express. (Fonte: ROBBINS, Stephen P. Administração, Mudanças e Perspectivas, SP, Ed. Saraiva, 2000, pg. 49) QUESTÃO: Assinale a alternativa que representa, respectivamente, decisões de nível estratégico e operacional : a. Entregar 10 milhões de encomendas…

transportes e é a líder nos Estados Unidos. Ela entrega 10 milhões de encomendas por dia e tem receitas anuais de 19,6 bilhões de dólares, ou duas vezes o valor das receitas de sua principal concorrente, a Federal Express. (Fonte: ROBBINS, Stephen P. Administração, Mudanças e Perspectivas, SP, Ed. Saraiva, 2000, pg. 49) Questão: Das alternativas abaixo, a que representa a função de controle da UPS é: Resposta Correta: b. A UPS é uma das maiores empresas de transportes…