23 Explique A Teoria Dos Resultados

Exercício P. AV2. TEORIA NEOCLÁSSICA Disciplina: Teoria Geral da Administração Aluno: Alexsander Cardoso de Andrade 01.Quais as características principais da Teoria Neoclássica? Ênfase na prática da administração. Reafirmação dos postulados clássicos. Ênfase nos princípios gerais de administração. Ênfase nos objetivos e nos resultados. Ecletismo nos conceitos. 02. A Teoria Neoclássica caracteriza-se por uma ênfase nos princípios clássicos da administração. Explique. A teoria…

conseguia armazenar, como por 5 exemplo, sua caça e pesca e seus rebanhos.. T) Qual a importância da Contabilidade nos dias de hoje? Cite exemplos. Hoje a contabilidade muito usada entre as empresas para a tomada de decisões, assim obtendo os resultados da empresa, seja seu lucro ou prejuízo e avaliando o desempenho dos negócios. Contudo podemos perceber o quanto a contabilidade é importante tantoo nos anos anteriores como nos dias atuais e ninguém vive sem suas riquezas e estamos…

DOS TEMAS: A Teoria Neoclássica da administração: consiste em uma junção de teorias que surgiram na década de 1950 e propuseram um retorno das abordagens clássica e científica da administração. Sua principal referencia foi Peter Druker. Os conceitos mais destacados são : • ênfase na prática da administração; • reafirmação relativa das proposições clássicas; • ênfase nos princípios gerais de gestão; • ênfase nos objetivos e resultados. As decorrências da teoria neoclássica.…

UNIVERSITÁRIO DO NORDESTE - SEUNE Teoria Geral da Administração (2ª VB) MACEIÓ-AL 2012 SOCIEDADE DE ENSINO UNIVERSITÁRIO DO NORDESTE - SEUNE Adriana Karina F. de Omena – CC Ailson José da Silva – CC Anderson Rivaldo de Melo Silva - CC Dayse Mª Mota de S. Vasconcelos - ADM Humberto Jorge Goes Accioly Junior - CC Jean Samir Lima Assis - CC Rayllane Nepomuceno dos Santos - CC Teoria Geral da Administração (2 ª VB)

vendas, Habilidades burocráticas e de secretariado, Desenvolvimento pessoal, Habilidades básicas com computadores, Relações com empregados Prevenção de acidentes/ promoção da saúde, Educação do consumidor, Educação básica para prevenção. 16- Explique a tecnologia do treinamento? Refere-se aos recursos didáticos, pedagógicos e instrucionais utilizados no treinamento. A tecnologia da informação está influenciando os métodos de treinamento e reduzindo custos operacionais. 17-…

Sucesso. 5) DEFINA MOTIVAÇÃO. R- É a força que estimula as pessoas a agirem. 6) QUAL A CONTRIBUIÇÃO DA TEORIA DE MASLOW PARA O AMBIENTE DE TRABALHO? R- A teoria de Maslow é importante no ambiente de trabalho porque ressalta que as pessoas não necessitam apenas de recompensas financeiras, mas também de respeito e atenção dos outros. 7) EXPLIQUE A TEORIA X E A TEORIA Y DE MCGREGOR. R- Teoria X- Se não controlar diretamente a equipe não há produção; É preciso demitir ou repreender…

os níveis organizacionais? Explique-os. 10. Quais as quatro funções específicas do administrador? Explique-as. 11. Quais as características básicas do processo administrativo? 12. Segundo Katz, quais os tipos de habilidades que o administrador deve desenvolver para ser bem-sucedido? 13. O que são competências duráveis? 14. Quais competências duráveis o administrador deve desenvolver para ser bem-sucedido? Explique-as. 15. Quais os papéis do administrador? Explique-os. 16. Qual o…

Respondidas - Teoria Geral da Administração Professora Graziella – 2 CCO 1. Quais são as origens da Teoria Comportamental da Administração? - Oposição ferrenha e definitiva da Teoria das Relações Humanas - A Teoria Comportamental representa um desdobramento na Teoria das Relações humanas - A Teoria Comportamental critica a Teoria Clássica - Com a Teoria Comportamental, deu-se a incorporação da Sociologia da Burocracia. - Em 1947, surge um livro que marca o início da Teoria…

educacionais). 4 Existem quatro teorias da personalidade que são as mais correntes, quais são? Explique cada uma delas. R: Teoria dos traços, ela parte do principio de que para atender os indivíduos é preciso que literalmente “segmentos” os padrões de comportamentos em uma série de traços. Traços de Big Five, extroversão (agrega o seu valor), agradabilidade (pessoa cooperativa) consciência, estabilidade emocional (calma, coeficiente) abertura e experiência (pessoa nova). Teoria…

ADMINISTRATIVAS MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO TEORIA ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO Ana Carolina dos Santos Bognar – 723045 Cassiana dos Santos Clemente –723209 Gylmara Nunes Loiola – 723012 Julia Stephanie Borsetto - 720889 Jussara Ribeiro da Silva Abreu – 722994 Murilo Fratucci Guimarães –727709 SANTO ANDRÉ 11 DE MAIO DE 2015 CONTRIBUIÇÃO DE CADA COMPONENTE DO GRUPO Ana Carolina dos Santos Bognar - Respostas das questões 1, 3, 5, 7 e 9 da Teoria Estruturalista; -…