Questões de psicologia
1) QUAIS SÃO AS CARACTERÍSTICAS DOS GRUPOS?
R- Interdependência entre os elementos (quando as pessoas dependem umas das outras); Sistema de interação ( relacionamento, reação dos integrantes aos comportamentos dos outros); Unidade reconhecível.
2) DEFINA SINTALIDADE.
R- Cada grupo adquire sua própria personalidade. O nosso grupo é diferente dos outros. Somos inovadores.
3) QUE REGRAS SÃO ESTABELECIDAS NA ESTRUTURAÇÃO DE UM GRUPO?
R- Normas de grupo (horário de chegada, saída e vestimenta); relações entre os membros e destes com a liderança; padrões aprovados de conduta; sistemas de recompensa e punições; sistema de comunicação.
4) EM QUE CONSISTE (DEPENDE) A COESÃO DO GRUPO?
R- Ameaça; Comunicação; Práticas da supervisão (dinâmicas de grupos); Sucesso.
5) DEFINA MOTIVAÇÃO.
R- É a força que estimula as pessoas a agirem.
6) QUAL A CONTRIBUIÇÃO DA TEORIA DE MASLOW PARA O AMBIENTE DE TRABALHO?
R- A teoria de Maslow é importante no ambiente de trabalho porque ressalta que as pessoas não necessitam apenas de recompensas financeiras, mas também de respeito e atenção dos outros.
7) EXPLIQUE A TEORIA X E A TEORIA Y DE MCGREGOR.
R- Teoria X- Se não controlar diretamente a equipe não há produção; É preciso demitir ou repreender funcionários para dar o exemplo aos demais; As decisões são tomadas sem participação de empregados; A maioria das pessoas não gostam de trabalhar e consequentemente sua equipe funciona apenas pela disciplina e pela possibilidade de recompensa.
Teoria Y- Qualquer pessoa pode ser criativa, desde que devidamente estimulada; De modo geral, deve-se confiar nos empregados; A gestão é participativa.
8) EXPLIQUE A TEORIA DOS FATORES HIGIÊNICOS E MOTIVACIONAIS DE HERZBERG.
R- Fatores Higiênicos- São fatores necessários para ajustar o empregado ao ambiente de trabalho. Ex: salários e benefícios, condições de trabalho, política da empresa, segurança no trabalho e supervisão.
Fatores motivacionais-