23 Explique A Teoria Dos Resultados

1. Explique as origens da Teoria da Burocracia na Administração. A Teoria da Burocracia na Administração foi desenvolvida com o propósito de um modelo organizacional em que fosse possível ter uma visão completa do comportamento dos colaboradores, com soluções pré-estabelecidas para o constante desenvolvimento da empresa. Os estudos de Max Weber, em a Sociologia da Burocracia, foi o que possibilitou que tais necessidades fossem atendidas. 2. Quando surgiu a Teoria da Burocracia na

RESPONSABILIDADE CIVIL NOVA VENÉCIA 2013 QUESTIONÁRIO AVALIATIVO DO 2º BIMESTRE DA DISCIPLINA DE RESPONSABILIDADE CIVIL PROFESSOR: THIAGO ALVES ASSIS FERNANDES PESO DO TRABALHO: 4,0 PONTOS NOME DO ALUNO: TURMA: 1. Explique quando que uma pessoa agindo em Estado de Necessidade terá que arcar com a reparação pelos danos causados a um terceiro; 2. Considere o seguinte caso concreto: “Um banco devolve um cheque sem pagamento porque constatou vício no…

compreender o âmbito da aplicação de seu preceito primário. 5) Quais as teorias do momento do crime? Conforme o art. 4º qual o nosso código penal brasileiro adota? Atividade: o crime reputa-se praticado no momento da conduta comissiva ou omissiva. Resultado: o crime é praticado no momento da produção do resultado. Ubiqüidade ou Mista : o crime considera-se praticado no momento da conduta e no momento do resultado. A teoria adotada pelo Código Penal Brasileiro foi a da…

identifique aqueles cujas ideias mais contribuíram para o desenvolvimento da ciência atual e identifique essas contribuições. 2- Descreva a teoria atômica proposta por Demócrito e como aspectos desta teoria se assemelham com os da teoria atômica atual. Pesquise e faça um resumo da teoria atômica vigente a fim de poder responder esta questão adequadamente. 3- Explique o fato de Platão considerar inútil a observação e a experimentação na busca do conhecimento do mundo físico. 4-…

TRABALHO DE TEORIAS CONTEMPORÂNEAS DE ADMINISTRAÇÃO RESPOSTAS 1 – QUAIS AS CARACTERISTICAS FUNDAMENTAIS DA TEORIA NEOCLASSICA? A teoria neoclássica trabalha com os princípios do PODC, e da ênfase nos objetivos e nos resultados buscando e eficiência e a eficácia 2 – PORQUE SE FALA EM ÊNFASE NA PRATICA DA ADMINISTRAÇÃO? Porque a teoria neoclássica estabelece normas e comportamento administrativos, composta por diversas funções como o planejamento, organização, direção e controle. 3 – O

10) O que o administrador precisa reunir para chegar aos resultados? 11) Onde está o fulcro central da administração? Como ela se torna uma ferramenta? 12) Por que a Administração caminha para uma ciência universal? 13) quem foi fundador da escola da administração científica? 14) qual a característica da escola científica? Por que a observação e a mensuração foram consideradas tão importantes? 15) Explique o estudo de tempos e movimentos (motion-time study). 16)

discussão – Capítulo 5 – TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 1)QUANDO SURGIU A TEORIA DAS RELAÇOES HUMANAS E, PORTATO, A ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO? A Teoria das Relações Humanas (ou Escola Humanística da Administração) surgiu nos Estados Unidos, como conseqüência das conclusões da Expelosriência de Hawthorne, desenvolvida por EltonMayo e colaboradores. Foi um movimento de reaçãoe oposição à Teoria Clássica da Administração.COM A ABORDAGEM HUMANÍSTICA, A TEORIA Administrativa…

entre cotidiano e o conhecimento científico? Dê um exemplo de conhecimento científico (em qualquer área). 2. Explique o que é senso comum. 3. Qual é a principal finalidade da Psicologia para o administrador? 4. Quais foram as principais das teorias da Psicologia no século XX? 5. Pesquise e explique:- Teoria comportamental. 6. Quem é o fundador do Behaviorismo? 7. O que significa teoria S-R? 8. Defina:- Condicionamento. Comportamento Respondente. Comportamento Operante. 9. O que é…

governo. 2. Cite e explique os princípios do método cartesiano. 3. Qual teoria foi iniciada no começo do século XX pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor? 4. Quais eram as preocupações originais da Escola de Administração Científica? 5. Fale sobre os aspectos ou características da organização racional do trabalho. 6. Quais são as vantagens dos estudos de tempos e movimentos? 7. Fale sobre as características da fadiga humana na ótica dos clássicos. 8. Explique…

Questões para discussão de Sociologia e Antropologia - aulas do dia 16 e 23/09. Questões para discussão Grupos responsáveis Referência 1) O que é cultura organizacional e como um administrador recém admitido na empresa deve lidar com essa questão? - Andreia - Letícia Leal Cap. 5 – Cultura e Poder organizacional e novas formas de gestão empresarial - LAKATOS 2) Com base nas forças mais significativas que vem influenciando mudanças na economia globalizada,…