à Organização Do Trabalho E Do Trabalhador E Responda

“FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS” 1. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Se diferencia basicamente na grande flexibilidade em que as organizações que optam por freelancers…

é a força do mais forte, que pode tudo quanto tenha força para conquistar e conservar...” (CHAUÍ, Marilena. Filosofia. Atica. São Paulo, 2000. Pp. 220-223). Com base em tal texto e no estudado em Ciência Política, nas aulas, nos textos ofertados, responda: a Qual a ideia de Hobbes para a natureza do homem? Ele é bom ou mau? Fundamente. b Como é o homem no Estado de Natureza? Fundamente c O que legitima o Contrato Social? Fundamente d Por que o soberano não tem limites? Fundamente. e O…

conceito de custo de oportunidade do quadro acima mostra que necessitamos tomar decisões econômicas a cada momento de nossas vidas. Isso faz com que optemos sempre por um momento de escolha. Com base no texto de conceito de custo de oportunidade, responda as questões 05 a 07. Questão 5 As trocas ocorrem porque____________________ (uma pessoa/ todos os envolvidos) acredita(m) que ganha(m) com a transação. Questão 6 É do interesse das pessoas se especializarem em áreas nas quais…

/ RJ E ESTADOS 3 4 DISCIPLINA: DPR0280 – DIREITO DO TRABALHO II (COLETIVO) CURSO: DIREITO CURRICULO: 108 PERÍODO: 5 CARGA HORÁRIA: 66h/72 TEÓRICA: 66h/72 PRÁTICA: 0 5 EMENTA: Férias. Aviso prévio e terminação do contrato: resilição, resolução (justa causa, rescisão indireta e culpa recíproca), rescisão, factum principis, força maior, aposentadoria, morte do empregado. Homologação na terminação do contrato de trabalho. Prescrição e decadência. Indenização por tempo…

relacionados a eficiência e eficácia da administração. O termo administração se refere ao processo de fazer com que as coisas sejam executadas através do processo administrativo que englobam atividades administrativas conhecidas como planejamento, organização, liderança, e controle garantindo a realização de objetivos por meio da aplicação de recursos. A administração é tão importante que parece não haver dúvida nenhuma quanto o seu significado mas, nosso principal objetivo é…

regulamentos), divisão do trabalho, hierarquia (obediência às ordens dos superiores e conferência de status às posições hierárquicas elevadas), impessoalidade e profissionalização e competência técnica dos funcionários. Relações Humanas: trouxe uma nova linguagem que passou a dominar o repertório administrativo: fala-se agora em motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo etc. Os conceitos clássicos de autoridade, hierarquia, racionalização do trabalho,…

pontos negativos no que diz respeito aos direitos do trabalhador, tende a se expandir ainda mais. DESENVOLVIMENTO: QUESTÕES PROPOSTAS: 1) Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito á sua estrutura organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações…

capacitados com conhecimento especifico para resolver os problemas da organização ou alguma área especifica. Com essa possibilidade podem entra e sair de projetos com mais facilidade, sem sofrer tanto desgaste com os colaboradores contratados e muito menos com os fixos da empresa. Podem exigir desses profissionais resultados rápidos, e mudar de prestador de serviço com mais tranqüilidade quando esse não atende as exigências da organização e resultados esperados. A dificuldade para um…

flexibilidade no que diz respeito à̀ sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Diferencia-se no sentido de que elas propõem aos profissionais uma jornada de trabalho alternativa, onde não é necessário cumprir com alguns pré-requisitos pela organização, por exemplo, não é necessário registrar…

mundial” de acidentes de trabalho na década de 1970? 2. Cite três diferenças entre os enfoques medicina do trabalho, saúde ocupacional e saúde do trabalhador. 3. Em uma indústria têxtil, com 1 mil empregados, ocorreram 30 acidentes em 2012, destes 1 foi fatal. Naquele ano foram perdidos 480 dias e foram trabalhadas 1,0 milhão de horas-homem. Calcule as taxas de freqüência, gravidade, mortalidade e letalidade em 2012. 4. Faça uma análise de sua situação de trabalho atual ou de…