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Rev. Adm. Pública vol.45 no.4 Rio de Janeiro Aug. 2011 http://dx.doi.org/10.1590/S0034-76122011000400011 ARTIGOS A unidade dos contrários: fordismo e pós-fordismo The unity of oposites: Fordism and Post-Fordism Fernando G. Tenório Professor titular na Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (Ebape) da Fundação Getulio Vargas (FGV) e pesquisador do CNPq (Conselho Nacional de Pesquisa). Praia de Botafogo, 190/5º andar — Botafogo — CEP 22250-900, Rio de Janeiro, RJ, Brasil. E-mail: Fernando.tenorio@fgv.br RESUMO Alguém que "nessa altura do campeonato", início de século XXI, escreve sobre taylorismo, fordismo e quejandos ou tem nostalgia do passado ou não tem atualizado seus conhecimentos. Melhor, é um antiquado, um matusalênico que pensa que o sistema ainda é de base mecânica quando a eficiência era contabilizada através do cronômetro, de movimentos previamente estabelecidos sobre um processo que corria por meio de roldanas e outros mecânicos meios. No entanto, não é esta impressão que propomos no presente artigo. Aqui o que objetivamos é resgatar conceitos que o modismo da contemporaneidade flexível não permite que sejam percebidos, escondendo indicadores da permanência de um fazer fordista travestido, muitas vezes, de moderno, atual. A tese proposta é que o pós-fordismo contém o fordismo. Ou seja, o fordismo não é substituído pelo pós-fordismo, visto que este último contém, de acordo com a unidade dos contrários, lei da…

S u m á r i o : 1. Introdução; 2. Taylorismo-fordismo; 3. Pós-fordismo; 4. Conclusão. S u m m a ry : 1. Introduction; 2. Taylorism-Fordism; 3. Post-Fordism; 4. Conclusion. P a l av r a s - c h av e : fordismo; pós-fordismo. Key words: Fordism; Post-Fordism. Alguém que “nessa altura do campeonato”, início de século XXI, escreve sobre taylorismo, fordismo e quejandos ou tem nostalgia do passado ou não tem atualizado seus conhecimentos. Melhor, é um antiquado, um matusalênico…

análise da organização industrial pós fordista deve considerar seriamente as profundas transformações ria produção e nas relações de trabalho que ocorreram no Japão durante as últimas quatro décadas.” (Kenny e Florida, 1989, p. 142) Seja qual for a situação da produção em massa no Ocidente, ela está viva e próspera no Japão (...) Um exame, mesmo superficial, dos novos produtos de consumo revela que a produção em massa não está em declínio, mas em expansão, particularmente no…

called Taylorism or the Taylor system ) is a theory of management that analyzes and synthesizes workflows, improving labour productivity.Gestão científica (também chamado de taylorismo ou o sistema de Taylor) é uma teoria de gestão que analisa e sintetiza os fluxos de trabalho, melhorando a produtividade do trabalho. The core ideas of the theory were developed by Frederick Winslow Taylor in the 1880s and 1890s, and were first published in his monographs, Shop Management (1905) and The…

PAULO ROBERTO CARVALHO CAPITALISMO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO MONOGRAFIA DE BACHARELADO DEPARTAMENTO DE HISTÓRTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO Manana, 1999 2 PAULO ROBERTO CARVALHO CAPITALISMO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO Monografia apresentada ao Curso de História da Universidade Federal de Ouro Preto como parte dos requisitos para a obtenção do grau de Bacharel em História. Orientador: Prof. Dr. Marco Aurélio Silva de…

called Taylorism or the Taylor system ) is a theory of management that analyzes and synthesizes workflows, improving labour productivity.Gestão científica (também chamado de taylorismo ou o sistema de Taylor) é uma teoria de gestão que analisa e sintetiza os fluxos de trabalho, melhorando a produtividade do trabalho. The core ideas of the theory were developed by Frederick Winslow Taylor in the 1880s and 1890s, and were first published in his monographs, Shop Management (1905) and The…

ABSTRACT This article aims to show the main developments of the Toyota Production System in relation to the mass production system devised by Henry Ford, Fordism. Using as a research method the literature review theme authors, showing the main results the history and evolution of each of them, the reasons for creating a different system in comparison to the American system, its specific concepts and circumstances, in order to compare the topics important that differentiate and equal,…

Administração Científica Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor (1856-1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da Administração de empresas. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica.…

alterações nas relações de trabalho e nos sistemas de produção ocorridas no decorrer dos séculos XIX e XX. Para isto, como ponto de partida histórico, retrata-se a realidade fabril da época, esta qual, demonstrava a necessidade de mudanças e reformulações no cenário de produção das fábricas, fato este ocasionado pela alteração das relações de trabalho ocorridas em períodos de grandes crises do capital. No entanto, em meio a estas implicações, se dá o surgimento dos escapes de quebra…

aprofundarmos nosso conhecimento acerca das teorias administrativas e suas aplicações. Neste trabalho foi possível observar a Teoria da Administração Cientifica (Frederick Taylor), Teoria Clássica (Henri Fayol), Fordismo (Henry Ford), Toyotismo (Taichi Ohno), entre outras. Com isso fomos capazes de responder a um questionário sobre a visita, relacionando-a com nossos conhecimentos administrativos. Palavras-chave: McDonald’s. Administração. Taylorismo. Fordismo. Toyotismo. Fayolismo.…