Tga - teoria geral da administração
Scientific management (also called Taylorism or the Taylor system ) is a theory of management that analyzes and synthesizes workflows, improving labour productivity.Gestão científica (também chamado de taylorismo ou o sistema de Taylor) é uma teoria de gestão que analisa e sintetiza os fluxos de trabalho, melhorando a produtividade do trabalho. The core ideas of the theory were developed by Frederick Winslow Taylor in the 1880s and 1890s, and were first published in his monographs, Shop Management (1905) and The Principles of Scientific Management (1911).As ideias centrais da teoria foram desenvolvidos por Frederick Winslow Taylor, nos anos 1880 e 1890, e foram publicadas pela primeira vez em suas monografias, Loja de Gestão (1905) e Os Princípios da Administração Científica (1911).
Frederick Taylor believed that decisions based upon tradition and rules of thumb should be replaced by precise procedures developed after careful study of an individual at work.Frederick Taylor acreditava que as decisões baseadas na tradição e regras de ouro deve ser substituído por procedimentos precisos desenvolvidos após um estudo cuidadoso de um indivíduo no trabalho.Its application is contingent on a high level of managerial control over employee work practices. Sua aplicação depende de um alto nível de controle gerencial sobre as práticas de trabalho dos funcionários.
Taylorism is a variation on the theme of efficiency; it is a late-19th-and-early-20th-century instance of the larger recurring theme in human life of increasing efficiency, decreasing waste, and using empirical methods to decide what matters, rather than uncritically accepting pre-existing ideas of what matters.Taylorismo é uma variação sobre o tema da eficiência, é um exemplo tarde do século 19 e início do século 20 do maior tema recorrente na vida humana de aumentar a eficiência, diminuindo desperdícios, e usando métodos empíricos para decidir o que importa, sim