à Organização Do Trabalho E Do Trabalhador E Responda

professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção o enunciado e responda as questões: 1) Considerando a atualidade que vivenciamos (hipercompetição, globalização, inovações frequentes, escassez de recursos naturais, etc) explique a seguir quais aspectos abordados nos conceitos da Gestão de Pessoas…

01-Organização como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa contratação responda; Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organização burocráticas? R: A diferença é que os funcionários da empresa formal têm como técnicas em mostrar as pessoas ou funcionários trabalham, sem ser vigiado, onde…

na Internet e responda: a) O que é a organização formal em uma empresa? A organização formal também é conhecida como estrutura organizacional. É aquela que estabelece formalmente a hierarquia dos cargos, os canais de comunicação, bem como os comandos e as coordenações necessárias aos trabalhos que deverão ser realizados pelos integrantes de cada cargo. Define ainda, os controles, as áreas de decisão (com a definição das respectivas responsabilidades e autoridades). É a organização…

origens e fundamentos básicos do estudo do comportamento humano nas organizações. * Teoria da Contingência – 1972  É o resultado de estudos da integração, que busca estudar a organização e sua administração, considerando seu tempo, sua estrutura, seus valores e ambiente. 2. Faça a leitura da aula 2 e após essa responda: a) Faça uma analise com suas palavras de como era o modelo de Administração Cientifica de Frederick W. Taylor. Mínimo 5 linhas. (0.75 ponto) O modelo da…

tem o mesmo objetivo, ou seja, a busca pela eficiência e organização, com menos custo e menor tempo, essas teorias ensinam sobre a necessidade da padronização de métodos de trabalho. *Escola de relações humanas: valoriza-se o efeito das relações sociais e os efeitos psicológicos no rendimento do trabalho. *Teoria burocrática:permite ao administrador estabelecer normas, delegar responsabilidades e padronizar atividades e métodos de trabalhos. *Teoria dos sistemas: seriam as…

casos. Resposta Selecionada: d. Vytautas Graičiūnas Respostas: a. Luther Gulick b. Lyndall Urwick c. Alan Reiley d. Vytautas Graičiūnas e. James Mooney Feedback da resposta: Vytautas Graičiūnas. Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos O trabalho de Mayo em Hawthorne se desenvolveu em etapas sucessivas. A qual fase da pesquisa de Elton Mayo refere-se o texto? “Foi implantado um amplo programa de entrevistas que contabilizou, ao longo de três anos, cerca de 20 mil operários…

Tarefa extra-classe Leia o capítulo 6 da obra supra-citada e: 1- Sobre learning organization responda. a) R: É a grande mudança ocorrida na administração. São organizações que têm capacidade de aprender, renovar e inovar continuamente. b) R: Os sistemas de pensamento: Conhecer como é o sistema da empresa e como ela funciona, para melhor apoia-la por inteiro. A visão compartilhada: Cabe à organização desenvolver um propósito comum e obter o comprometimento de todos para…

esses podem ser chamados de “(... )bárbaros quanto às regras da razão, mas não quanto a nós mesmos que os superamos em toda sorte de barbárie”. (Apud: LAPLANTINE, 1988:47). • Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos LEIA COM ATENÇÃO O TEXTO ABAIXO E RESPONDA A QUESTÃO PROPOSTA: “(...) Podem-se descobrir os outros em si mesmo, e perceber que não se é uma substância homogênea, e radicalmente diferente de tudo o que é si mesmo; eu é um outro. Mas cada um dos outros é um eu também, sujeito…

estabelecer as diferenças entre trabalhadores com carteira assinada e freelancers,e mostrar a evolução desse novo método adotado em várias empresas. DESENVOLVIMENTO Questões propostas: 01-Organizaçoes como a IBM, e outras citadas no texto,apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua extrutura e organizaçao interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vinculos formais. Baseando nessa constataçao responda: Como esse tipo de organizaçao se diferencia…

sugere que o homem originou-se nesse continente. A) Ligue com um traço a resposta correta: OS PRIMEIROS SERES HUMANOS SURGIRAM? Na Europa Na América Na África Na Ásia Na Oceania B)Como viviam os seres humanos durante a pré-história? Responda essa pergunta representando com um desenho. C) O novo modo de vida baseado na agricultura e na domesticação de animais diminuiu os deslocamentos. Esses agricultores e criadores construíam habitações sólidas e demoravam mais tempo…