nenhum

Tarefa extra-classe
Leia o capítulo 6 da obra supra-citada e:
1- Sobre learning organization responda.
a) R: É a grande mudança ocorrida na administração. São organizações que têm capacidade de aprender, renovar e inovar continuamente.
b) R:
Os sistemas de pensamento: Conhecer como é o sistema da empresa e como ela funciona, para melhor apoia-la por inteiro.
A visão compartilhada: Cabe à organização desenvolver um propósito comum e obter o comprometimento de todos para alcançá-lo.
Desafiar os modelos mentais: Questionar as formas de pensamentos atuais, refletindo, esclarecendo continuamente e melhorando a imagem que cada pessoa tem do mundo.
O conceito de equipe de aprendizagem: Envolve o trabalho conjunto das pessoas para facilitar o sucesso do grupo e da organização como um todo.
A maestria pessoal: Implica o esforço dos funcionários em conhecer mais profundamente o trabalho, as pessoas e os processos sob sua responsabilidade.
c) R:
1º Criar uma visão compartilhada que represente os resultados desejados a longo prazo.
2º Projeto estrutural da organização, que inclui políticas, estratégias e fatos para apoiar a organização que aprende.
3º Exige dos líderes dedicação aos outros e a visão da organização. O desenvolvimento de líderes para assumir o novo papel da liderança é o primeiro passo a ser posto em prática.
d)
Bons tratos, segurança e bons salários aos funcionários;
Compartilhamento de ganhos em produtividade e lucro, fornecendo senso de propriedade ao funcionário;
Comprometimento com a educação para o crescimento e desenvolvimento dos funcionários.
e)
O conjunto é mais importante do que as partes, e as pessoas têm consciência do sistema como um todo e de como as partes se encaixam;
A cultura é igualitária, criando um senso de comunidade, solidariedade e carinho de uns com os outros;
A cultura valoriza a melhoria e a adaptação, continuamente. 2-
a) É a participação no trabalho, por meio do conhecimento, da experiência