à Organização Do Trabalho E Do Trabalhador E Responda

acautelamento, reconhecimento e promoção.” (BONETTI e RIBARIC, 2010) Resposta Selecionada: diversidade cultural; Resposta Correta: diversidade cultural; • Pergunta 3 0.2 em 0.2 pontos LEIA COM ATENÇÃO O TEXTO ABAIXO E RESPONDA A QUESTÃO PROPOSTA: “O homem nasce livre, e por toda a parte encontra-se a ferros. O que se crê senhor dos demais não deixa de ser mais escravo do que eles. Como adveio tal mudança? Ignoro-o. Que poderá legitimá-la? Creio poder…

poderia verificar se os trabalhadores estão cumprindo com as exigências de segurança ao executar a tarefa. b) Com base nas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, quais normas poderiam ser aplicadas para evitar a explosão? De que forma o tecnólogo poderia aplicar as referidas normas? Deveriam ser seguidas as seguintes normas regulamentadoras,NR4, NR5,NR6,NR7,NR11,NR16,NR19. , ter no sei quadro técnico um profissional em segurança do trabalho. 2) Na disciplina de

tipos de organização: a formal e a informal. Neste contexto, responda: a) Por que a organização informal é tão importante dentro da estrutura de uma empresa? Resposta: Porque ela complementa a estrutura formal e possibilita a formação de canais alternativos e mais eficazes de comunicação, proporcionando maior rapidez na solução de problemas intradepartamentais, desenvolve a integração entre os membros da equipe e motiva pessoas. b) Quais são as características da autoridade na…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇAO - BACHARELADO trabalho interdisciplinar individual Título: Restrições no Brasil trabalho interdisciplinar individual Título: Restrições no Brasil Trabalho apresentado ao Curso Adminstração-Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina []. Prof: VARZÉA GRANDE-MT 2013 SUMÁRIO INTRODUÇAO........

Paulo: Cengage Learning, 2013. RELAÇÃO ENTRE AS TEORIAS De acordo com Oliveira (2013), não é fácil “relacionar as teorias e conceitos para o estudo da Administração”, pois costumam ser apresentados isoladamente. Para o autor, “todos os trabalhos tem relação direta com com a Teoria da Liderança Situacional de Hersey e Brlanchard”. A Teoria da Liderança Situacional inclui definições de comportamento para tarefas, comportamentos para relacionamentos e variáveis situacionais, as…

Elabore um resumo sobre o impacto do paradigma flexível na qualificação dos trabalhadores, identificando as principais análises realizadas por autores que se dedicaram à questão. 2 – Enumere os princípios, objetivos, pressupostos e características da proposta de educação corporativa. 3- Elabore uma síntese dos princípios de uma proposta de educação profissional comprometida com os interesses dos trabalhadores. Desenvolvimento Compreenda a Situação Problema: Você foi recém…

freelances VS burocracias 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Diferencia-se, tanto no custo operacional e a flexibilidade. A organição se torna mais ágil,…

Estruturas e Processos Organizacionais Coordenadora: Profª. Francisca Fábia Gomes Fontes, MSc 1ª Questão: (2,0 pontos) Chamamos “organização” às atividades de formar agrupamentos humanos, distribuir o trabalho entre os integrantes e equacionar a utilização dos recursos, visando ao atendimento de suas necessidades. Neste contexto responda: a) Qual é a origem da “organização”? RESPOSTA: O conceito de se organizar em grupos é bem antigo, desde a pré-história, período anterior à invenção da…

tecnologia e a divisão de trabalho. •As organizações fornecem os meios de subsistência para muitas pessoas, dentre esses meios estão os salários, os abonos, os lucros distribuídos e outras formas de remuneração. •Para que todas essas expectativas sejam atendidas, as organizações precisam ser bem administradas. •A administração é o processo de tomada de decisões que faz as organizações serem capazes de utilizar corretamente seus recursos e atingir seus objetivos. •A organização…

recebido pelo trabalhador na forma de salário, não correspondia ao valor real da riqueza produzida pelo trabalhador. Este conceito é: | | | | | Resposta Selecionada: | b. Mais valia. | Resposta Correta: | b. Mais valia. | Comentários: | A alternativa correta é: Mais valia. Para Marx, o capital domina o trabalho. Em sua obra O Capital, demonstra que esta dominação econômica do trabalhador se dava por meio da mais-valia, ou seja, o que produz riqueza na sociedade é o…