FREELANCERS

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR
“FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS”.

SUMÁRIO

1-INTRODUÇÃO.................................................................................................4
2-DESENVOLVIMENTO..................................................................................5/ 8
3 -REFERENCIAS ............................................................................. . ..............9

INTRODUÇÃO:

Esta atividade tem como finalidade o desenvolvimento de uma pesquisa teórica e uma análise sobre as disciplinas já estudadas. A proposta é analisar a reportagem sobre Freelancers nas grandes empresas. A força do novo cenário do mundo dos negócios exige um líder diferente daquele dos padrões do passado, que se transformará acima de tudo em um grande agente promotor e fomentador das adequações internas. Empresários e gestores de negócios estão muitas vezes tão preocupados com questões imediatas que perdem de vista seus objetivos finais. O avanço tecnológico, a alta competitividade e busca de resultados melhores e mais rápidos, estão fazendo com que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias, no mesmo lugar e para o mesmo patrão, começa a perder espaço. A flexibilidade de horário atrai cada vez mais especialistas, que conectados á internet prestam consultoria e realizam atividades de qualquer lugar do mundo. A legislação trabalhista brasileira, ainda restringe este tipo de contratação, que apesar de ter pontos negativos no que diz respeito aos direitos do trabalhador, tende a se expandir ainda mais.

DESENVOLVIMENTO:
QUESTÕES PROPOSTAS:

1) Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito á sua estrutura organização interna para suportar a possibilidade de contratar