trabalho individual 1 semestre adm

RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS MEDIANTE REFLEXÃO Da Reportagem. “FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS”
1. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas?
Se diferencia basicamente na grande flexibilidade em que as organizações que optam por freelancers devem manter, considerando as oportunidades e os métodos de recrutamento de um modo quase pessoal; pois quem apresenta os melhores resultados e eficiência de tempo, é preferido em detrimento de outros, enquanto que as organizações burocráticas mantém uma certa impessoalidade na sua estrutura organizacional, além de ser regida por normas que determinam como os colaboradores devem se comportar.

2. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação ás necessidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestão “diferentes”, e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que refere-se a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e comparem os modelos, deixando claro onde estão as diferenças.
Facebook e Google são empresas que apresentam um padrão diferenciado de organização e apresentação de resultados. Do ponto de vista da Teoria Geral de Administração, essas empresas apresentam uma estrutura organizacional horizontalizada, ou seja, há o estímulo da comunicação entre os empregados e a propagação do conhecimento é facilitada. Nesse modelo