Zanelli Resumo

viagens para os encontros presenciais. A todos que contribuíram respondendo a pesquisa. E A todos que, de uma forma ou outra, contribuíram para que eu pudesse alcançar este objetivo. Obrigada! RESUMO Observa-se que a motivação no serviço público é um desafio para a gestão das empresas públicas brasileiras, assim o presente trabalho visa identificar quais fatores influenciam na satisfação e motivação dos colaboradores no…

Estudos do Trabalho Ano IV – Número 7 – 2010 Revista da RET Rede de Estudos do Trabalho www.estudosdotrabalho.org GESTÃO E SAÚDE NO TRABALHO PELA ÓTICA DO CINEMA Bruno Chapadeiro Ribeiro1 RESUMO O presente texto foi formulado a partir de minha pesquisa de mestrado a qual é recém-iniciada e não conta ainda com os resultados das dinâmicas de análise críticas dos filmes em questão. Tendo como foco a gestão e a saúde no trabalho, buscamos, num primeiro momento, apresentar as…

SÍNDROME DE BURNOUT NO EXERCÍCIO PROFISSIONAL DA ENFERMAGEM NAS ESTRATÉGIAS DE SAÚDE DA FAMÍLIA EM CÁCERES – MT. Angela de Queiroz Almeida Ednardo Fornanciari Antunes RESUMO: A Síndrome de Burnout é definida como uma das implicâncias mais marcantes do estresse profissional, sendo caracterizada como uma reação à tensão emocional crônica gerada a partir do contato direto, excessivo e estressante com o trabalho. Essa doença faz com que a pessoa diminua o interesse pelo…

e suas Implicações no Processo de Qualificação do Trabalhador. The Deterritorialization in Contemporary and its Implications on Process Worker Qualification. Anelise Guadagnini Simone Lima Faculdade de Jandaia do Sul, Jandaia do Sul, Brasil Resumo O presente artigo tem como finalidade analisar o tema inovação e suas implicações na qualificação do trabalhador. O mundo globalizado em constante transformação, principalmente tecnológica, predomina a linguagem digital, modificando…

AVALIAÇÃO ORGANIZACIONAL: UMA PESQUISA DE CLIMA EM UMA EMPRESA METALÚRGICA DA CIDADE DE LAVRAS-MG RESUMO O presente estudo objetivou identificar os níveis de satisfação e motivação dos trabalhadores de uma empresa metalúrgica da cidade de Lavras-MG e correlacioná-los com diversos fatores organizacionais. A amostra constituiu de 32 funcionários que atuam nessa empresa. Foi utilizado para a coleta de dados um questionário composto por 26 perguntas autopreenchíveis divididas em…

alicerce. Tudo o que sou aprendi com ela e a ela sou eternamente agradecido por ter me ensinado o caminho certo que devo andar. Agradeço também a todas as pessoas que amo e que de uma forma direta ou indiretamente me ajudaram a chegar até aqui. RESUMO O presente trabalho propõe-se a explorar os elementos culturais da Empresa “X” filial de Picos - PI, a cultura do fundador e sua influência na gestão da filial de Picos. Verificando os níveis de cultura, as funções e disfunções…

importância da motivação no ambiente organizacional apresentado ao curso de Administração da Faculdade Presidente Antônio Carlos de Conselheiro Lafaiete. Professora: Mestra Bernadetti Sampaio CONSELHEIRO LAFAIETE 2014 RESUMO Este trabalho tem como objetivo refletir sobre a importância da motivação dos funcionários nas organizações. Atualmente, empresas de todos os níveis estão buscando cada vez mais melhorias em vários aspectos do ambiente de trabalho, que…

(Carlos Drummond de Andrade) Relatório de pesquisa apresentado na disciplina Psicologia Organizacional, como requisito para a obtenção de nota referente à 3ª Avaliação do III Período do Curso de Administração da Faculdade CEUT. RESUMO Este artigo discute o uso de teorias da satisfação no trabalho, mostrando que tem como base o fundamento de estimular os funcionários e integrantes de uma empresa. É resultado de atitudes de uma administração de recursos humanos voltada para a satisfação

Sérgio Antônio da Silva Leite, Fabiana Aurora Colombo A afetividade na mediação do professor da pré-escola Sérgio Antônio da Silva Leite1 Fabiana Aurora Colombo2 Universidade Estadual de Campinas - Unicamp Resumo: Esta pesquisa tem por objetivo descrever e analisar as dimensões afetivas na mediação do professor no processo de apropriação da linguagem escrita em uma sala de aula da pré-escola. Foram observadas atividades de produção escrita em uma sala de aula de pré-escola,…

Competência Interpessoal para a Atuação do Gerente no Contexto Organizacional Ana Laura Crispim Elisiênia Cardoso de Souza Frasson Fragnani The Importance of the Interpersonal Competences for the Performance of the Manager in the Organizational Context Resumo O trabalho apresenta uma revisão, identificando quais competências interpessoais fazem parte das habilidades gerenciais efetivas. A competência interpessoal é considerada como um fator diferencial competitivo nas organizações;…