Zanelli Resumo

base. MÉTODO/ABORDAGEM _______________________________________________________________________ Análise teórica com evidências empíricas. Resumo A aprendizagem organizacional tem sido objeto de vários estudos. Acadêmicos, pesquisadores e consultores têm gerado ampla e complexa literatura. No entanto, há carência de estudos que analisem a conexão entre as políticas…

Contabilidade de custos. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. OLIVEIRA, Celso Marcelo de. Direito empresarial à luz do código civil brasileiro. Jus Navigandi, Teresina, ano 8, n. 63, 1 mar. 2003. Disponível em: . Acesso em: 16 out. 2012. RESUMO de direito do trabalho: introdução ao direito do trabalho. Disponível em: . Acesso em: 16 out. 2012. ROSA, Daniel Polydoro (Org.). Consolidação das leis do trabalho. 4. ed. São Paulo: Lex, 2010. Disponível em: . Acesso em:…

em uma empresa de laticínios de Campina Grande – PB Jaqueline Guimarães Santos (jsantos.adm@gmail.com) Universidade Federal de Campina Grande – UFCG. Lamunyel Luis de Souza (lamunyel@gmail.com) Universidade Federal de Campina Grande – UFCG. RESUMO Diante do cenário competitivo em que as organizações estão inseridas, torna-se imprescindível a busca por modernização e/ou adequação ao novo contexto produtivo por diferentes caminhos, seja pela via tecnológica, seja pela via…

Flávio Luis Ambrozim Gabriela Alves Modesto Maurício Fambrini Curso: Administração Polo: Colégio COC Jean Piaget- Ourinhos-SP Orientadora: Profª Me Mariângela Martinez. RESUMO O objetivo deste trabalho foi analisar o grau de satisfação dos motoristas de ônibus da cidade de Ourinhos-SP. Para isto foi feito um estudo de caso em uma empresa de transporte coletivo. Foi utilizada a técnica de pesquisa…

entrevistadas para esse estudo; À minha família: pai, mãe, irmãos, avó, tios e primos! Às minhas amigas, também psicólogas, Cristina Hugo e Fernanda Ribas; Às minhas amigas de toda a vida: Cris, Natie, Mari, Lú e Raquel; Ao meu noivo Marcel. 3 SUMÁRIO RESUMO.............................................................................................................................06…

A IMPORTÂNCIA DO EMPREENDEDOR EM UMA EMPRESA FAMILIAR. AUTORES 1 RESUMO: Está pesquisa trata de um estudo sobre a análise na importância do empreendedor na empresa familiar. Tem como objetivo verificar se na empresa do estudo encontra-se um empreendedor e sua relação com a empresa familiar. Houve também a necessidade de analisar os membros que compõem esta mesma empresa, e a forma deles administrarem a mesma. Está pesquisa ajudará a corrigir falhas no processo organizacional da…

que a SETTRA (Secretaria Municipal de Transportes e Trânsito), entidade executiva de transporte e trânsito de Juiz de Fora, passa a exercer, além das competências já estabelecidas, aquelas previstas no art. 24 do Código de Trânsito Brasileiro. Em resumo, tais competências são: cumprir e fazer cumprir a legislação de trânsito; planejar e operar o trânsito de veículos, pedestres e animais; implantar, manter e operar o sistema de sinalização de controle viário; coletar dados estatísticos…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Saúde mental e psicologia do trabalho RESUMO Diante das atuais transformações no mundo do trabalho, tornou-se essencial aprofundar o debate sobre a relação entre trabalho e saúde mental, bem como sobre o reconhecimento dessa relação, de modo a garantir amparo legal ao trabalhador e, principalmente, trazer subsídios para a busca de mudanças nas situações de trabalho. Este artigo se propõe: discutir este tema

ter o discernimento e saber os momentos de discussão e momentos de colocar um ponto final e seguir adiante. Percebi que não precisava mudar meu perfil, mas podia acreditar mais no meu potencial, em minha opinião e que minha fala, era verdadeira. Em resumo, o Pós-Mba em Liderança mexeu com minha autoconfiança e elucidou de forma mais efetiva esta forma de trabalhar com meus objetivos. 11 3 CONQUISTAS NA CARREIRA Entre as experiências mais significantes construídas ao longo da minha…

Lins-SP, Brasil carlos.camilo@lin.jbs.com.br; erasmo.cavalcante@uol.com.br 3 M.Sc. Elizete Germano de Mattos; Docente do Curso MBA em Recursos Humanos do Centro Universitário de Lins - Unilins, LinsSP, Brasil profelizeth_aprend@yahoo.com.br Resumo: O presente artigo tem por escopo identificar os motivos que contribuem para as pessoas de uma organização serem resistentes as mudanças. Essas mudanças, muitas vezes de origem externa, são necessárias para garantir a…