Zanelli Resumo

subornar os operários e fazê-los trabalhar - eles produziram esquemas para o bem estar, feriados pagos, bailes, excursões, tratamento médico gratuito, etc. - alguns dos quais constituem excelentes idéias, outros meramente um insulto à inteligência. Em resumo, eles satisfazem a todas as possíveis necessidades físicas e deixam as psicológicas responsabilidade, orgulho pela profissão, status e senso de utilidade social - ainda insatisfeitas." (BROWN, 1978. p. 38) Este parágrafo ilustra uma…

ISSN 1413-389X Temas em Psicologia – 2012, Vol. 20, no 2, 355 – 368 DOI: 10.9788/TP2012.2-06 Afetividade nas práticas pedagógicas Sérgio Antônio da Silva Leite Universidade Estadual de Campinas – Campinas, SP, Brasil Resumo O presente texto analisa o papel da afetividade nas práticas pedagógicas desenvolvidas por professores em sala de aula. Tendo como suporte as ideias de Vygotsky e Wallon, assume-se, como pressuposto, que as relações que se estabelecem entre o sujeito, o objeto de

Trabalho de Conclusão de Curso intitulado: ADMINISTRAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS E ESTRATEGIAS NA EMPRESA 4G.com, seja autêntico e original. Salvador, 11 de Dezembro de 2013. _________________________________________ Alexandre Tadeu da Silva RESUMO O Trabalho de Conclusão de Curso na Pós Graduação em Administração de Empresas tem por sua finalidade o objetivo analisar a Empresa 4G.com de Salvador e seus resultados com base nas decisões tomadas pelos seus líderes. Neste…

SINGULARIDADES, SUBJETIVIDADES E CONVERGÊNCIAS NA RELAÇÃO ESTRESSE E GASTRITE RESUMO O objetivo desta pesquisa é analisar a relação do estresse contínuo com a presença das lesões gástricas, já que diversas pessoas buscam tratamento médico e obtém o diagnóstico de gastrite, por ocorrência do excesso de ácido gástrico, além disso, muitas delas relacionam o aparecimento dessa doença ao estresse em suas vidas. Assim, procura-se conhecer os principais motivos e as características subjetivas

São Francisco PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2011, 31 (4), 702-717 PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2011, 31 (4), 702-717 703 Keli Cristina de Lara Campos, Camila Duarte, Érica de Oliveira Cezar & Geruza Oliveira de Aquino Pereira Resumo: As práticas de Psicologia organizacional e do trabalho (POT) ocupam um importante espaço no contexto da profissão e justificam a necessidade de esforços investigativos para o conhecimento de seu estado atual. Assim sendo,…

..................... |48 | |Resumo........................................................................ |29 | | | | |Principais Teorias em Psicologia.................................................................. |31 | |Resumo......................................................

Altemir José Gonçalves Barbosa Universidade Federal de Juiz de fora PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2009, 29 (4), 718-737 PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2009, 29 (4), 718-737 719 Felipe Stephan Lisboa & Altemir José Gonçalves Barbosa Resumo: Para caracterizar os cursos de graduação em Psicologia no Brasil, efetuou-se um estudo documental utilizando informações de domínio público contidas no Cadastro das Instituições de Ensino Superior do Ministério da Educação. Dos…

Faculdade Comunitária de Campinas - Unidade 2 e-mail: ana.barduchi@unianhanguera.edu.br Carlos Alexandre Miglinski Mestre em Engenharia da Computação - UNICAMP Diretor da Faculdade Comunitária de Taubaté e-mail: carlos.miglinski@unianhanguera.edu.br Resumo Este artigo, de base teórica, descreve a importância do planejamento estratégico de recursos humanos para as políticas da empresa e para as suas próprias necessidades, bem como aponta para alguns dados de pesquisa a respeito da sua…

117 .......................................................................... ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E PLANEJAMENTO DE CARREIRA PARA UNIVERSITÁRIOS Vanderlei Brasil1 Camila Felipe2 Mariana Macedo Nora2 Raquel Favretto2 RESUMO O universo relativo ao trabalho tem sofrido um conjunto de alterações profudamente significativas, tanto no âmbito da atuação quanto no âmbito da formação. A situação de trabalhos contínuos e invariáveis tem gradativamente perdido espaço para situações…

O AGIR VIRTUOSO DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS COMO MEIO PARA O CRESCIMENTO MOTIVACIONAL DA EQUIPE DE TRABALHO André Boffo Mendes1 Profa. Angela Maria Fagnani Busse2 RESUMO A presente produção literária discute acerca da importância e da necessidade do agir ético e/ou virtuoso dentro do ambiente trabalhista. Menciona o profissional envolvido na gestão de pessoas, ou recursos humanos, como o grande iniciador e incentivador das posturas éticas dentro do contexto…