Zanelli Resumo

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA VANTAGEM COMPETITIVA - REVISÃO LITERÁRIA Lilyanne Guimarães Brêda Rosimery Wanderley de Aquino Rodrigo da C. Rocha Theotonio RESUMO Sabendo das constantes transformações no mercado de trabalho, as empresas procuram além do diferencial para se estabelecerem como mais competitivas, se adequarem diante das obrigações e necessidades da atmosfera organizacional. Com esse foco, pondera-se que de qualidade de vida no trabalho (QVT) como ferramenta…

Faculdade Comunitária de Campinas - Unidade 2 e-mail: ana.barduchi@unianhanguera.edu.br Carlos Alexandre Miglinski Mestre em Engenharia da Computação - UNICAMP Diretor da Faculdade Comunitária de Taubaté e-mail: carlos.miglinski@unianhanguera.edu.br Resumo Este artigo, de base teórica, descreve a importância do planejamento estratégico de recursos humanos para as políticas da empresa e para as suas próprias necessidades, bem como aponta para alguns dados de pesquisa a respeito da sua…

• • • • Título do Cargo Relações Qualificações Responsabilidades Obs: este é o formato comum Pode conter: requisitos, os contatos, as condições de trabalho e outros Quais são as informações básicas? • Identificação do cargo – título do cargo • Resumo do cargo( descrição sumária) – natureza do trabalho em geral • Relacionamentos – relacionamento com outros dentro e fora da organização • Responsabilidades e atribuições( descrição detalhada) – lista detalhada das suas responsabilidades…

UNIVERSIDADE CORPORATIVA: UMA BREVE ELUCIDAÇÃO ACERCA DAS EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS INOVADORAS QUE A SUSTENTA Mare Stella Pires do Nascimento¹ Antonio Carlos Ribeiro da Silva² RESUMO A temática Universidade Corporativa está sendo debatida não apenas nas corporações, mas também nas Universidades Tradicionais, porque ela faculta a formação de um ambiente de aprendizagem constante, veiculado à gestão do conhecimento atuante, essencial às empresas. Seu propósito é aliar as experiências do…

bricks) L. P. Rodrigues, J. N. F. Holanda Grupo de Materiais Cerâmicos, LAMAV-CCT, Universidade Estadual do Norte Fluminense Darcy Ribeiro Av. Alberto Lamego 2000, Campos dos Goytacazes, RJ, Brazil 28013-602 larapessin@hotmail.com, holanda@uenf.br Resumo As estações de tratamento de água são unidades industriais empregadas em grande escala no tratamento de água doce bruta para o consumo humano. No entanto, o processo de tratamento de água bruta gera enorme volume de lodo que necessita…

professor Marcelo Martelo pela orientação e por sempre estar disposto a ajudar, mesmo em seus momentos de descanso. Obrigada a todos por estarem na minha vida e por todas as contribuições. A jornada está apenas começando. Sabrina Mendes Cunha Mendonça RESUMO O presente estudo foi realizado na área de gestão de pessoas, tendo como tema a satisfação no trabalho. Há muito tempo, diversos autores dizem que esse tema interfere no ambiente e natureza do trabalho, sendo assim, cada vez mais…

verdadeira fonte de inspiração. CARMO, isabel irani campos. Administração-Gestão de Pessoas nas organizações Motivação e Liderança 2015. 40 paginas. Trabalho de conclusão de curso (pós graduação em Gestão de Pessoas) Resumo A gestão de pessoas e as lideranças empresariais têm sido apontadas como alternativas importantes para as organizaçoes e para a administração empresarial. Suas funções são: trabalhar para orientar os esforços, planejar, recrutar…

1. Resumo O presente relatório tem como objetivo apresentar uma análise das técnicas aplicadas num grupo constituído por estudantes da disciplina Dinâmica de Grupo e Relações Humanas (DGRH). A aplicação das técnicas “Trabalho das emoções” e ”Troca de presente doado” tiveram como objetivo geral que o grupo resolva seus conflitos, se libertando dos sentimentos ruins e se preparando para compartilhar sentimentos bons e de troca uns com os outros, que eles possam se integrar emocionalmente,…

RESUMO Este trabalho pesquisou o histórico e evolução do desenvolvimento de lideranças e a técnica e processo de Coaching. Ontem o profissional de Organizações e métodos se enfocava em manter a eficiência do pessoal, seu desenvolvimento organizacional. Mudança em crenças, atitudes e a estrutura organizacional era uma de suas referências como especialista. Com grandes mudanças, rapidez nas informações, surgimento e valorização de algumas áreas com informática, recursos humanos o…

A COMUNICAÇÃO NA DEFINIÇÃO DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO EM UM ÓRGÃO PÚBLICO Tricia Munari Pereira1 Maria Terezinha Angeloni2 Resumo O objetivo principal deste estudo consistiu em investigar de que forma acontece a comunicação entre os desenvolvedores e os usuários na definição de um Sistema de Informação – SI - no Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina. A abordagem utilizada foi qualitativa e do tipo: estudo de caso com um enfoque exploratório. A…