Zanelli Resumo

meu caráter. Ao orientador Dr. José Francisco de Sousa, pelo apoio e conhecimento transmitido e por nos ajudar com seus ensinamentos, paciência, e por sempre colocar caminhos que no qual, poderíamos trilhar sem medo. RESUMO: Sumário 1 - A inserção dos recursos humanos...................................................................... 1.1 Embasamentos dos recursos humanos…

para o resultado, para o incremento da produção e para o lucro. Já nos ensinam Zanelli e Bastos: "O aparecimento da Psicologia Organizacional e do trabalho está claramente associado à crescente industrialização que ocorreu nos países dominantes, do cenário Ocidental, no fim do século XIX e inicio do século XX. Coincide com o despontar da própria psicologia como campo geral de estudos e aplicação." (Zanelli e Bastos, pág. 467) Tal ensinamento é, na denominação do novo ramo…

a seguir em frente e nunca desistir. Enfim, a todos que estavam ao meu lado durante essa caminhada, que foi regada de momentos bons e ruis, mas que me fizeram crescer como pessoa e como profissional, agradeço de coração. RESUMO Este trabalho de conclusão de curso tem como objetivo geral implantar o departamento de gestão de pessoas para a empresa CENTRO BRASILEIRO DE MEDICINA AVANÇADA. Visando que a empresa atua na área da saúde voltada a UTI e seu…

valores são fortemente compartilhados e o sistema de significados difundidos como representações entre as pessoas. É assim que a cultura representa um fator restritivo da mudança, porque as pessoas têm dificuldade de alterar o modo de ver a realidade. (ZANELLI, 2000, p. 7) É importante considerar que para ser eficaz, a comunicação precisa envolver a cultura e o perfil dos colaboradores e a partir deles, serem desenvolvidas e multiplicadas através de instrumentos eficazes como jornais…

___________________________________ Prof. Dr. Marcos Bueno ___________________________________ Prof. Esp. Rogério Mesquita ___________________________________ Esp. Neubher Fernandes Nunes Catalão, 10 de December de 2014. RESUMO O presente estudo teve por objetivo mensurar a produção cientifica no meio acadêmico sobre artigos que abordavam o tema motivação, pertencente à base de dados de periódicos e eventos da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em…

Amorim Resende (Examinador 1) UNIFSJ – Itaperuna Profª. Ms. Mariana de Araújo Pinto Mangaravite (Examinador 2) UNIFSJ – Itaperuna 3 O LUGAR DA AFETIVIDADE NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL Rodrigo Henrique Pinto Mello1 Ieda Tinoco Boechat2 Resumo: O presente artigo traz como tema a relação entre a afetividade e o ambiente organizacional, e tem como objetivo central estudar a afetividade no relacionamento interpessoal intraorganizacional, especialmente no que se refere à…

FORMAS DE GERENCIAMENTO DE ESTRESSE NAS EMPRESAS DE TELEATENDIMENTO Ednês Maria dos Santos – R.A: 2211100759 Gabriela Nunes Fagundes – R.A: 2211105214 Jeferson Barbosa – R.A: 2211100330 SÃO PAULO – SP 2014 RESUMO A qualidade de vida hoje na vida das pessoas é fundamental, pois nos auxilia e nos da bateria para suportar dias turbulentos de compromissos e obrigações que devemos cumprir. Para muitos que já constituíram uma família, sabem o quanto é fundamental

RESUMO O presente estudo busca compreender a estrutura organizacional da empresa Spot e o seu funcionamento, ampliando esse conhecimento para outras organizações, a partir do entendimento de como um psicólogo organizacional atua diretamente. Além disso, buscou-se compreender as alterações e as competências do cargo estudado, sendo esse o de consultor de recursos humanos da área de recrutamento e seleção. Como método de pesquisa, utilizou-se entrevistas semi-estruturadas. Os resultados…

problems: organizational behavior diagnostic at two organizations in Great São Paulo Caio Cesar Gama dos Santos1 Bruna de Paula e Silva Matioli2 Elaine Ferreira dos Santos3 Maiara Cristina Stevanatto4 Nayara Jordana Albeza5 Rafael Marcus Chiuzi6 Resumo O objetivo do presente trabalho foi verificar os níveis de percepção de suporte organizacional, comprometimento organizacional calculativo e satisfação com o trabalho em trabalhadores de duas organizações situadas na grande São…

Secção de Construção Sustentável, Unidade C-TAC, Escola de Engenharia,Universidade do Minho torgal@civil.uminho.pt 2 Professor Catedrático do Departamento de Engenharia Civil, Escola de Engenharia, Universidade do Minho said@civil.uminho.pt RESUMO: Em Portugal a construção de alvenarias em edifícios, tem-se pautado de há vários anos a esta parte por uma rigidez incompreensível, traduzida quase exclusivamente pela utilização de tijolos cerâmicos e blocos de betão (estes quase…