Zanelli Resumo

................ 22 ANEXO A.............................................................................................. 24 REFERÊNCIAS .................................................................................... 30 RESUMO Este trabalho de pesquisa foi elaborado com o objetivo de identificar os fatores motivacionais que influenciaram os militares da reserva remunerada a retornarem ao trabalho no Parque de Material Aeronáutico do Galeão (PAMAGL) no regime de…

PROJETO DE TRABALHO MESTRADO ACADMICO ADMINISTRAO DE EMPRESAS CRIAO DE VNCULOS ORGANIZACIONAIS A PARTIR DE DIFERENTES MODELOS DE SER HUMANO PERSPECTIVA DE EVOLUO Diego Silveira Paim SO PAULO 2014 RESUMO O desenvolvimento do ser humano dentro de organizaes e seus espaos de relacionamento sofreram grandes evolues dentro dos ltimos sculos. Atualmente observamos organizaes que consideram o ser humano integrado, holstico, dentro de diversas…

TECENDO REFLEXÕES ACERCA DE ASPECTOS MOTIVACIONAIS DE EDUCADORES DO CENTRO DE ESTUDOS SUPLETIVOS JOÃO BARRACÃO Débora Sueli de Souza Guedes RESUMO A pesquisa investiga a motivação, a partir da Teoria de Maslow, no contexto do Centro de Educação de Jovens e Adultos localizado no município de Petrolina-PE. Foram entrevistados dois sujeitos, seguindo roteiros semi-estruturados e gravações, após a assinatura do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido. É desenvolvida uma linha a

2013 AGRADECIMENTOS Agradecemos a Deus pelo sopro de vida; Aos nossos familiares pela atenção e confiança. Não há assunto tão velho que não possa ser dito algo de novo sobre ele. Fiodor Dostoievski RESUMO A aposentadoria deste novo milênio não guarda nenhuma semelhança com o que viram as gerações passadas. O aposentado do segundo milênio é muito diferente, e até trabalha. A conquista do aumento da expectativa de vida pela…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO.................................................4 2.1 PREPARAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO..............................4 2.2 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO........................8 2.2.1 Plano de Contas..................................................................................................8 2.2.2 Livro Diário...................

administração (janainafsoares@outlook.com) e Ladyanie Lindeneide de Lima, graduada em administração, com experiência profissional na área administrativa e de gestão de pessoas (ladylindeneide@hotmail.com). Minelle Enéas da Silva 1 – (FAFICA) RESUMO: Com o objetivo de identificar quais os aspectos inerentes ao estresse que podem existir em um hospital publico, este estudo apresenta uma pesquisa realizada em um hospital da rede publica da cidade de Bezerros, situada no…

FOR A PROGRAM OF PREPARATION FOR REFORM Emerson Wagner Mainardes Universidade da Beira Interior - Covilhã/Portugal Oliva Martins Universidade da Beira Interior - Covilhã/Portugal Maria Jose Silva Universidade da Beira Interior - Covilhã/Portugal Resumo Nos momentos mais difíceis, as pessoas, de uma forma geral, sentem a falta de um planeamento da sua vida pessoal e profissional. O objectivo deste estudo foi propor um “plano de vida” ou um “guia de planeamento pessoal”, baseado nos…

sejam os obstáculos e as dificuldades. Se estivermos possuídos de uma inabalável determinação, conseguiremos superá-los. Independentemente das circunstâncias, devemos ser sempre humildes, recatados e despidos de orgulho”. (Dalai Lama) v RESUMO O presente trabalho faz uma análise pautada em bibliografias sobre a importância de todas as organizações possuírem um sistema de gestão da qualidade para o ramo em que atuam. Por meio de uma gestão de pessoas bem sucedida,…

realização de um propósito comum. O sistema, pois, a que damos o nome de organização, é um sistema composto das atividades dos seres humanos; o que faz dessas atividades um sistema é o fato de os esforços de diferentes pessoas serem coordenados (ZANELLI; ANDRADE; BASTOS, 2004, p. 65). Outro importante teórico organizacional, A. Etzioni (1964) define organizações como unidades sociais (ou agrupamentos humanos) intencionalmente construídas e reconstruídas a fim de atingir objetivos…

A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 1 - Introdução Este é um pequeno resumo em que é apresentado como surgiu a Psicologia Organizacional e a influência do engenheiro Frederick W. Taylor nesta área da Psicologia. De fato, Frederick W. Taylor é considerado pela comunidade dos cientistas da Administração como o fundador da administração científica. Seus princípios se concentravam no aumento da eficiência do local de trabalho pelo emprego de diferenciação entre…