Zanelli Resumo

QUALIDADE DE VIDA E PROMOÇÃO Á SAÚDE DO TRABALHADOR ALVES DA SILVA, Jovenildo jovenildosilva@ig.com.br RESUMO O tema objetivou compreender a Qualidade de Vida e Promoção a Saúde do Trabalhador, buscando medidas estratégicas para implantação de atividades e programas a serem inseridos pelas empresas. Pois, há necessidade que os trabalhadores estejam, saudáveis, equilibrados com o controle emocional e que tenham motivação para o trabalho. O objetivo fundamental do artigo…

como: traços físicos, energia, aparência pessoal, estatura, adaptabilidade, agressividade, entusiasmo, autoconfiança, cooperação, habilidades interpessoais e habilidade administrativa, impulso de realização, persistência e iniciativa. Em resumo, o líder deve inspirar confiança, ser inteligente, perceptivo e decisivo para ter condições de liderar com sucesso. 2 Teoria sobre os Estilos de Liderança A teoria dos estilos de liderança se refere àquilo que o…

A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO A SERVIÇO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO Adelcio Machado dos Santos 1 RESUMO A Psicologia Organizacional e do Trabalho se ocupa, especificamente, do como e do porquê fazer nas organizações e no trabalho em geral. Ademais, busca especializarse na persecução das pessoas apropriadas para alimentar o crescimento e treiná-las para exercer fainas necessárias à organização. Por fim, esta disciplina desempenha papel estratégico para a…

Diegoli e Leonardo Saiuc, especialmente ao meu orientador e professor Nilo que muito ajudou na realização deste relatório. O maior patrimônio que uma empresa ou organização tem são os seus colaboradores, pessoas que trazem o sucesso ou a ruína. RESUMO Este trabalho mostra o quanto é importante dentro de uma organização o departamento de recursos humanos e a aplicação da psicologia organizacional, estimulando e desenvolvendo os colaboradores, mas acima de tudo como pode ser…

Metodologia de Análise Orientada a Objeto - Coad/Yourdon Ermelindo Barbeta Nei Jaison Faes Roberto Carlos Maske Resumo O objetivo deste artigo é descrever um estudo sobre a metodologia de Análise Orientada a Objetos desenvolvida por Coad/Yourdon. Este artigo inicia com uma breve descrição dos conceitos gerais relacionados a Orientação a Objetos (OO). Em seguida serão descritos os principais benefícios em se utilizar uma metodologia de Análise Orientada a Objetos (AOO), sendo após

vi AGRADECIMENTOS Agradeço a todos que me mostraram, em diversas medidas, o valor positivo e negativo das mudanças nos variados âmbitos da vida... vii “Nada existe de permanente a não ser a mudança”. Heráclito de Éfeso viii RESUMO A presente pesquisa, inserida no campo de estudos sobre mudança organizacional, buscou avaliar as possíveis relações entre o contexto organizacional e as atitudes que os indivíduos podem manifestar frente à mudança. Para tal, esta…

documentos. Estão estritamente vinculados ao suporte docuemntal e variam, portanto, conforme o tipo; Elementos complementares: aqueles que, acrescentados aos essenciais, permitem melhor caracterizar os documentos referenciados nas bibliografias, resumos ou recensoes. Os elementos essenciais e complementares são retirados do próprio documento. Quando isso não for possível, utilizar outras fontes de informação, indicando-se os dados assim objetidos entre colchetes. As especificações a…

agradeço a direção da empresa ESTRELA, sua gerência e, principalmente a supervisora e instrutora de treinamentos, pela disponibilidade e pela confiança neste trabalho. Aos professores do Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Narbal Silva, José Carlos Zanelli, Suzana R. Tolfo, Sílvio Paulo Botomé, Olga M. Kubo e José Medeiros, pelos momentos que proporcionaram refletir e discutir o processo de produção de conhecimento como algo necessário ao contínuo desenvolvimento do ser humano.…

Consultor, Beth Zorzi (material fornecido no curso PDLGS) Dedicatória Aos nossos familiares pelo apoio. Ao TCU pela oportunidade. Aos professores da FIA/USP pelos inúmeros ensinamentos. E, sobretudo, a Deus pela força nos momentos difíceis. RESUMO O presente trabalho investiga se o processo de comunicação do líder pode servir de fator motivacional para o atingimento de resultados organizacionais. A instituição pesquisada é o Tribunal de Contas da União – TCU. A primeira…

como parte dos requisitos para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Orientadora: Data de aprovação: _____/_____/_____ ______________________________________ nome prof RESUMO ABSTRACT (Resumo em Língua Estrangeira) SUMÁRIO INTRODUÇÃO O modelo de liderança tem mudado gradativamente e para…