Zanelli 1

Módulo 2 1) A Psicologia Industrial, Organizacional e do Trabalho em sua história, seus conteúdos, metodologias e etapas de evolução. Leitura Obrigatória: ALBERTO, L. C. F. R. O papel da Psicólogo nas organizações. São Paulo, UNIP, 2003. 36 p. (Coleção Cadernos de Estudos e Pesquisas – UNIP: série didática, v.9, n.2-002/03). Leitura para Aprofundamento: MALVEZZI, S. Psicologia Organizacional - da Administração científica à globalização: uma história de desafios. São…

de bibliografia Trabalho de conclusão (artigo) apresentado à Central de Cursos de Extensão e Pós-Graduação Lato Sensu da Universidade Gama Filho como requisito parcial para a conclusão do Curso de Pós Graduação em Enfermagem do Trabalho. AVALIAÇÃO 1. CONTEÚDO Grau: ______ 2. FORMA Grau: ______ 3. NOTA FINAL: ______ AVALIADO POR ­­­­­­­­­­­­_______________________ Rio de Janeiro, _____ de ______________ de 2013 Prof. Paulo Luzes Coordenador do Curso Resumo …

ANÁPOLIS-GO 2011 DESAFIO DE APRENDIZAGEM – TECNOLOGIAS DE GESTÃO ANÁPOLIS-GO 2011 DESAFIO – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Índice Introdução....................................................................4 Etapa 1.....................................................................................5 Relatório.........................................................................7 3............................................................

~ ~\--i -.oS: - ( .~;-': PSICOlOGIA DO TRABALHO EM TRES FACES :;<:1 <->-~ o Em maio de 1995, publicamos um trabalho na revista Psique em que buscavamos apresentar dados historicos, campo , 'i ~~,....: <_._ :[) '- ~ , -. ~= \~--, 'oj .J " .J i'] Ql U J ~~ J) .' .1./ (i; c- =0 ~'J Q, --.\ j ()0 \0 Jj ..--->- d "(i K ,_:0 ,y'~) e praticas da Psicologia do Trabalho para os estudantes e profissionais de Psicologia que tivessem algum interesse…

1. Introdução O conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é muito abrangente, envolve tanto os aspectos físicos e ambientais como os aspectos psicológicos do local de trabalho. Muitos empresários estão percebendo que, ao melhorar a qualidade de vida de seus funcionários, torna a organização mais saudável, competitiva e produtiva. Este é um ponto importante de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), pois está ligado ao bem estar do trabalhador e com a eficácia organizacional. …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................9 REFEÊNCIAS............................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Há muito tempo ouvimos a frase: “O trabalho dignifica o homem”, e acreditamos ser um dogma, no entanto temos nos perguntado que trabalho é esse? Está baseado e sustentado…

hierárquico. PALAVRAS-CHAVE: Organizacional e do Trabalho. Trabalho; Gestão Participativa; Psicologia SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................ 1 REFERENCIAL TEÓRICO .......................................................................................... 3 CONFIGURAÇÕES HISTÓRICAS E PRÁTICAS DA PSICOLOGIA DO TRABALHO 3 A PARTICIPAÇÃO: CONCEITUALIZAÇÃO GERAL…

motivador. Teoria da avaliação cognitiva de Deci Afirma que as pessoas tendem a avaliar as suas ações com base nas atribuições que fazem de suas causas ou razões. De acordo com essa teoria, existem dois tipos de persistência de conduta: 1. Persistência de conduta atribuída a fator externo (não há motivação intrínseca da pessoa) 2. Persistência de conduta atribuída a fator interno (há motivação intrínseca da pessoa) A polêmica desta teoria está no seguinte…

SUL CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA RESENHA “A ARTE DE PESQUISAR” NOME DOS AUTORES Andréia Alves RGM: 124834-1 Andréa Zanelli ( optante ) RGM: 124098-6 Andressa Cristina RGM: 124833-2 Barbara Castro

michelaine SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A ESTATÍSTICA AJUDANDO A PREVENÇÃO DE PLANEJAMENTOS NAS EMPRESAS 4 2.2 AVALIAÇÃO DE RISCO 4 3 O USO DA ESTATÍSTICA, NA ÁREA DE MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA 5 4 A VALORIZAÇÃO DOS INDIVÍDUOS NO CONTEXTO LABORAL 5 5 O COMPORTAMENTO HUMANO E A INFLUÊNCIA…