Visao Geral Teoria X E Y

Administrativo I UNIDADE IX: TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Prof. Artur Neves de Assis ORIGENS DA TEORIA COMPORTAMENTAL ● A oposição ferrenha e definitiva da Teoria das Relações Humanas (com sua profunda ênfase nas pessoas) em relação à Teoria Clássica (com sua profunda ênfase nas tarefas e na estrutura organizacional) caminhou lentamente para um segundo estágio: a Teoria Comportamental. A Teoria Comportamental representa um desdobramento da Teoria das Relações…

RA –B0601H-1 MILENA SANCHES MARTINS RA – A973JB-6 RENATA ALVES RA – B0520G-3 VIVIANE RA – TEORIA X E Y SOROCABA 2011 1 DOUGLAS MCGREGOR Douglas Mcgregor foi um dos pensadores mais fluentes da área da relações humanas de sua época, nasceu em Detroit em 1906. Licenciou-se na City College, Doutorou-se em Harvard, onde lecionou

Monografia de Conclusão de Curso. Curso de Graduação em Administração. Faculdade Cenecista de Capivari – CNEC. 40 páginas, 2013. RESUMO Este trabalho nada mais é que a busca e compreensão da motivação nas organizações. Seu fator principal é através das teorias realizadas por grandes estudiosos da motivação, entender quais são suas práticas, quais são os fatores que motivam as pessoas e mostrar o que as empresas estão fazendo para motivar seus colaboradores. Com base no mercado atual de…

fornecedores e a gestão do planejamento financeiro. A pesquisa procura demonstrar, através de visitas técnicas, entrevistas e fotos, a organização sob um âmbito geral, incluindo toda sua estrutura interna e externa. Após concluir a mesma, serão apresentadas algumas sugestões de melhorias em cada setor da organização, onde serão necessárias estratégias e visão do Gestor, com possibilidade de mudanças de comportamento e conhecimento. Palavras – chaves: Planejamento…

DOUGLAS MCGREGOR X ABRAHAM MASLOW CURITIBA 2013 JAQUELINE BROTTO DOUGLAS MCGREGOR X ABRAHAM MASLOW Trabalho de graduação apresentado a disciplina de Psicologia do 1º período, noturno, do curso de Administração de Empresas, da Faculdade Doutor Leocádio José Correia. Professor: Clarisse Vargas CURITIBA ABRIL / 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................1 2. DOUGLAS MCGREGOR, TEORIA X E…

Nas teorias e práticas administrativas, poucas vezes se pode encontrar uma área de preocupação tão acentuada e constante quanto à relativa à motivação para o trabalho. A atração pelo tema justifica- se na busca de uma relação mais satisfatória entre o indivíduo e sua tarefa. Ao longo dos anos supervisores e dirigentes buscam através de teorias de motivação desenvolvidas a solução de problemas como baixo rendimento, absenteísmo e atrasos pela falta de motivação ao trabalho. Teorias como

inicio ao movimento das relações humanas. Ele percebeu que os funcionários buscavam muito mais que o dinheiro no trabalho e começou a defender uma nova filosofia administrativa. Apresentamos a seguir algumas das teorias sobre motivação desenvolvidas por diversos estudiosos. Teoria da escola da administração cientifica Está escola teve a sua origem nos Estados Unidos a partir do engenheiro Frederick Winslow Taylor (1856-1915). A sua preocupação era aumentar a produtividade da…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Evolução da Teoria da Administração 4 2.1.1 Aspectos positivos na Administração 4 2.1.1.1. Marx, Weber e Durkheim, diferentes abordagens na compreensão da sociedade.....................................................................................................................6 2.1.1.1.1 Os niveis da linguagem e o uso das diversas situações ............................... 3 CONCLUSÃO .......................................

Sumário Teoria Comportamental introdução 1 Origens da Teoria Comportamental 1 Novas Proposições Sobre a Motivação Humana 2 Hierarquia das Necessidades de Maslow 2 Teoria dos Dois Fatores de Herzberg 3 Estilos de Administração 5 Teoria X 5 Teoria Y 6 Sistemas de Administração 7 Organização como Um Sistema Social Cooperativo 7 Teoria das Decisões 8 A Organização como um Sistema de Decisões 8 Etapas do Processo Decisório 8 Decorrências da Teoria das Decisões 9…

IMAGENS ENECA 2005 Curso de Processamento e Análise de Imagens Alberto Xavier Pavim Mário Lucio Roloff Florianópolis, 12 de Outubro de 2005 Sumário 1 Introdução 2 Processamento e Análise de Imagens 2.1 2.2 Terminologia associada à Visão . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Fundamentos para o Processamento e Análise de Imagens . . . . . . . . . . . . . 2.2.1 2.2.2 2.2.3 2.2.4 2.3 Propriedades das Imagens . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .…